Мужчин будут «бронировать» по-новому: в Украине объявлены важные изменения в процедуре бронирования.

В Украине ожидается изменение порядка освобождения мужчин от мобилизации.

Стало известно, что Кабмин прорабатывает возможность предоставления такой отсрочки от службы через государственную платформу «Дія».

Правительство вернулось к идее электронного бронирования призывников, которая обсуждалась осенью 2023 года. Основным отличием этого подхода является онлайн-форма вместо традиционной бумажной. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на проект постановления кабмина.

По предварительным данным, постановление не предусматривает существенных изменений в понятии бронирования. Как и прежде, резервировать на рабочем месте можно будет только 50% военнообязанных мужчин. Речь идет только о критически важных для экономики предприятиях. Если компания намерена зарезервировать больше сотрудников, ей необходимо предоставить дополнительные аргументы.

Также предлагается внести изменения в процесс бронирования трудоустроенных мужчин. Руководитель или уполномоченное им лицо должны быть идентифицированы в «Дії» и предоставить список сотрудников в произвольной форме, а также данные о компании.

Необходимо предоставить следующие данные:

фамилия, имя и отчество;
идентификационный код и паспортные данные;
состав военнообязанного (офицеры, старшины, сержанты, рядовые);
вид документа воинского учета (серия и номер, при наличии);
номер военно-учетной специальности;
обозначение должности руководителя предприятия или его заместителя;
сведения о компании: полное наименование, адрес и ЕГРПОУ.

Программа сможет автоматически блокировать подачу списка, если компания превысила допустимый лимит по количеству резервируемых сотрудников, не уточнила данные о количестве военнообязанных в ТСС из-за наличия неразрешенных административных дел о нарушении мобилизационного законодательства.

Если процесс пройдет успешно, топ-менеджер компании заверит список подписью. После этого сведения будут сверяться со сведениями в Едином государственном реестре призывников, призывников и резервистов. При успешной проверке в реестре сразу формируется отметка о бронировании, а в Дії формируется соответствующий сертификат.

Нанять сотрудника можно как на один, так и на полгода. Бронь будет аннулирована при закрытии предприятия или увольнении сотрудника, а также в случае, если истек срок действия контракта компании на производство продукции и предоставление услуг для ВСУ.