В Ужгороді провели круглий стіл, присвячений медичному кадровому потенціалу громад краю

Про це повідомили у Закарпатському Центрі розвитку місцевого самоврядування.

У Закарпатському ЦРМС провели круглий стіл «Покращення якості надання медичних послуг шляхом формування спроможного кадрового потенціалу в закладах охорони здоров’я».

«Тема круглого столу виникла в ході візитів до Центрів первинної медико-санітарної допомоги, – розповідає модератор заходу Павло Рябоконь, радник з питань муніципальних послуг Закарпатського ЦРМС. – Вже зараз помітно, а років через 5 стане очевидно, що в медицині є деякі кадрові прогалини. Більшість лікарів, які зараз працюють, уже передпенсійного віку, дехто з них не бажає змінюватися, через що в найближчому майбутньому ми зіткнемося з браком фахівців. Тому на круглий стіл ми запросили лікарів-початківців, інтернів, щоб обговорити з ними питання первинної та вторинної ланки медицини в рамках реформи охорони здоров’я, а вони розуміли, в якому напрямку їм слід рухатися».

За словами радника з питань муніципальних послуг, тема викликала в учасників значний інтерес. Вони активно коментували всі теми круглого столу, аналізували різні аспекти реформи. В цілому, те, що було заплановано реформою, реалізовано десь на 90%. Ще 10% задумів потребують доопрацювання. Це стосується, зокрема, програми «Доступні ліки». Деякі нововведення учасники круглого столу не знали.

Зокрема, про те, що ЦПМСД діють не лише в містах обласного значення та районах, але й в ОТГ. Поки що, оскільки на Закарпатті мало об’єднаних громад, небагато й Центрів. Однак ситуація зміниться після того, як Закарпатська обласна рада підтримає проект Перспективного плану формування спроможних ОТГ, тож кількість ЦПМСД зросте і кадрове питання стане ще нагальнішим. Щоб уникнути проблем, пов’язаних з кадровим голодом, вирішувати це питання потрібно вже зараз.

в Ужгороді підсумували результати освітньої реформи в об’єднаних громадах