Через масове заробітчанство закарпатським підприємствам важко конкурувати з іноземними виробниками – Любов Бітенюк

Найважчий день у директора італійського підприємства Любові Бітенюк – 1 липня.

Цього дня розпочинаються відпустки у виноградівських дитячих садках. А, отже, її працівницям доводиться шукати, де б прилаштувати дітей. Важко, тим більше, що це не єдина проблема, з якою стикаються підприємства краю і Західної України, повідомляє Новини Закарпаття.

– Закарпатські підприємства перетворилися в соціальні установи для тих, хто починає заробляти з «нуля», – каже Любов Бітенюк. – Люди приходять на фірму, щоб заробити собі на закордонний паспорт та на відповідні витрати. Як тільки ця сума зібрана, працівники покидають підприємство.

Із «закордоном» важко конкурувати…

– Так. Пройдіться вулицею, й найчастіше побачите ломбарди, «секондхенди» та офіси з працевлаштування за кордоном. Крім того, висять численні запрошення від чеських, угорських, польських, німецьких фірм на роботу з зарплатами 20, 30 і більше тисяч гривень. Знайомий підприємець для інформування роздрукував запрошення й повиставляв їх на лобовому склі кожного автомобіля. А машин на вулиці стільки, що нема де яблуку впасти. А ще врахуймо тих, хто влаштувався раніше, бере з собою компаньйонів і за це може отримати бонуси на тамтешньому місці роботи… І тут нічого не вдієш. Оплата непорівнянна з нашими можливостями.

Нагадаємо, часто заробітчани позбавлені будь-якого соціального захисту та цілковито залежать від волі і порядності клієнта.