SEO уходят: исторический провал, и почему уволились более 1 800 руководителей?.

Компании ищут новых руководителей с четким планом изменений на вакантные должности.

К октябрю этого года более 1800 руководителей объявили о своем уходе, что является самым высоким показателем с 2002 года и на 19% выше предыдущего годового рекорда, пишет Hugs.fund.

А советы директоров становятся все более независимыми и требуют ответственности за низкие доходы и цены на акции.

И последнее, но не менее важное: это спровоцировало рост S&P 500. Он установил высокие планки прибыльности.

Чтобы вы понимали – 69% компаний S&P 500 с начала года так и не достигли показателя рентабельности индекса, что является чуть ли не самым высоким показателем за всю историю.

Сейчас компании ищут лидеров, у которых есть четкий план изменений, а главное – силы для его реализации.

Хотите быть в курсе самых актуальных событий в регионе и за его пределами? Подписывайтесь на «Голос Карпат» в Telegram, или Viber и получайте первыми самую свежую информацию каждый день!