Работодатели будут наказаны за указание пола в вакансиях

За нарушения с 8 января предусмотрен штраф в размере десятикратного размера минимальной заработной платы.

В Украине с 8 января работодатели будут оштрафованы по статье 24 Закона о рекламе, если в описании вакансии указан желаемый пол человека – «только мужчина/женщина». Об этом говорится в соответствующих изменениях в Закон Украины.

Отмечается, что запрет на указание возраста кандидатов, предложения работы только определенного пола (за исключением конкретных работ, которые могут выполнять исключительно лица определенного пола) действует с 1996 года, но с 2022 года они начнут штрафовать в десять раз больше минимальной заработной платы на момент штрафа.

Поскольку минимальная заработная плата сейчас составляет 6500, работодателям придется заплатить штраф в размере 65 тысяч гривен за нарушения. Если минимальная заработная плата увеличится, штрафы также увеличатся.

Государственная служба труда составит нормативный документ о штрафе на основании акта проверки – по результатам дела, изучения материалов и наличия оснований для штрафа.

Работодатель обязан уплатить штраф в государственный бюджет по месту государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в течение 15 дней с момента получения распорядительного документа государственной службы труда.