Вниманию закарпатцев: за зарплату в конвертах - штраф 320 тысяч - принят Закон.

Президент Порошенко подписал соответствующий Закон "О внесении изменений к некоторых законодательных актов Украины" (законопроект № 5130), который предусматривает реформирование системы оплаты труда.

Согласно Закона по недопущению государственного инспектора труда к проведению проверки юридические и физические лица-предприниматели должны будут уплатить штраф:
- В размере до трех минимальных заработных плат (в 2017 году - 9600 грн) во всех случаях недопущения инспекторов к проверке, кроме случая, когда темой проверки является неоформление трудовых договоров с работниками и выплата зарплат в "конверте";
- В размере ста необлагаемых минимумов доходов граждан (320 000 грн), в случае недопущения государственного инспектора труда до проверки, когда она осуществляется с целью выявления работников с неоформленными трудовыми договорами, выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса (выплата зарплаты в "конверте").

Также документом определен ряд других важных аспектов. В частности,

в части легализации отношений в сфере занятости и оплаты труда:

введение на рынке труда нового механизма контроля, связанного предоставлением полномочий по осуществлению контроля в сфере занятости и оплаты труда исполнительным органам советов городов областного значения и объединенных территориальных общин;

Тарифная сетка оплаты труда будет формироваться в соответствии с новым порядком. Так, в бюджетной сфере минимальная тарифная ставка (должностной оклад) будет устанавливаться Кабмином, а в небюджетной сфере предприятия тарифные ставки будут определять самостоятельно в коллективных договорах.
При этом минимальная тарифная ставка не может быть ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. Одновременно заработная плата или должностные оклады определяются на основе минимальной заработной платы.

Напомним, как сообщалось, с 1 января 2017 года размер минимальной зарплаты составит 3200 гривен.
В части пенсионного обеспечения на 2017 год:
Продлен особый порядок выплаты пенсий для работающих пенсионеров. Максимальный размер пенсии в абсолютной сумме установлен на уровне 10 740 гривен.

В части выплаты стипендий студентам (курсантам) ВУЗОВ:
Кабмину предоставлено право определять порядок выплаты социальных стипендий для отдельных категорий лиц, которым законами Украины предоставлено это право.

В части уплаты ЕСВ плательщиками единого налога:
Для единщиков i группы размер ЕСВ не может быть меньше чем 0,5 размера минимального размера страхового взноса.
В

части платы за предоставление административных услуг, уплаты судебного сбора и государственной пошлины:
Размер платежей привязан к прожиточному минимуму для трудоспособных лиц вместо минимальной заработной платы.
В части социального страхования:

Предусмотрено завершение реорганизации ФСС от НС и ФСС по ВУТ и внедрение деятельности Фонда социального страхования Украины как новой социальной институции.

В пояснительной записке к документу авторы отмечают, что основной целью принятия проекта акта является совершенствование законодательства в сфере повышения минимальной заработной платы и страховых выплат, легализация отношений в сфере занятости и оплаты труда, путем делегирования органам местного самоуправления полномочий в сфере контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости населения, а также наложения штрафов за его нарушение.