"Неприємний сюрприз" для працівників : які зміни в трудовому законодавстві

Українське трудове законодавство зазнає змін пов’язаних із війною. Для українців, які працюють, підготували неприємний сюрприз.

У державній податковій службі повідомляють, що новою умовою для звільнення співробітника з ініціативи роботодавця стала неможливість забезпечити його роботою. Застосовується міра у разі, якщо місце праці, виробництва чи власності роботодавця знищено через бойові дії.

Звільнити співробітника можуть тільки якщо є обґрунтована неможливість забезпечити його роботою, позначеною трудовим договором.

Підтвердити це можуть документи:

• матеріали технічної інвентаризації;
• довідки органів внутрішніх справ;
• акт про пожежувисновки установ чи організацій, уповноважених законом засвідчити факт знищення майна.

Нагадаємо, Генштаб ЗСУ: рф намагається вербувати найманців з країн Середньої Азії