Коли можуть анулювати бронювання та кого зобов’яжуть з’явитися до ТЦК — пояснення військового юриста.

Під час воєнного стану українці можуть отримати відстрочку від мобілізації через бронювання. Однак у певних випадках цей статус можуть анулювати, а окремі категорії громадян — зобов’язати пройти медичну комісію.

За словами військового юриста ЮК "Приходько та партнери" Михайла Лобунька, забронювати працівника від мобілізації можуть роботодавці, якщо мова йде про критично важливі для тилу професії. Це стосується військовозобов’язаних віком від 25 до 60 років, зокрема чоловіків, а також жінок, які працюють медиками чи фармацевтами.

Обов’язковою умовою є офіційне працевлаштування на підприємстві, яке має статус критично важливого. Такий статус присвоюється підприємствам, організаціям або установам відповідними міністерствами, якщо вони:

виконують мобілізаційні завдання;
співпрацюють із Збройними силами або Міноборони;
належать до оборонної сфери.

Статус критичності надається на рік. Крім цього, працівник має мати актуальні військово-облікові дані та не перебувати в розшуку.

Як перевірити бронювання та підтверджувати статус

Перевірити наявність бронювання можна через застосунок «Резерв+» або отримати відповідну довідку з «Дії», оформлену підприємством.

«Документ варто носити з собою, щоб показати на вимогу працівників ТЦК», — зазначив експерт.

На який термін діє бронь

У державних підприємствах бронювання чинне на весь період роботи співробітника. У приватних компаніях статус може бути анульовано навіть до моменту звільнення, якщо підприємство втратить статус критично важливого.

Проходження ВЛК: кого зобов’язують

Проходження військово-лікарської комісії є обов’язковим для осіб, які були визнані обмежено придатними до служби. Якщо такі громадяни не з’являться до ВЛК до 5 червня, їх можуть оголосити в розшук і позбавити права на бронювання у зв’язку з порушенням військового обліку.

Чи можна оформити бронювання дистанційно

Оформити бронь можна без відвідування ТЦК або ВЛК — через «Дію», якщо особа працює на критично важливому підприємстві й має актуальні облікові дані. Подати заявку на бронювання має право сам роботодавець через електронну платформу.