Що чекає працівників і ФОПів при 8000 грн.
Мінімальна зарплата на рік встановлюється в законі про державний бюджет. Це оплата за просту некваліфіковану роботу. На основі показника мінімальної зарплати в Україні розраховуються різні ставки та виплати. Який розмір мінімалки у квітні 2025 року та на що це впливає, розповідає профільний сайт 7eminar.
Відповідно до закону України «Про державний бюджет» на 2025 рік, гарантована зарплата працівника має становити не менше:
- 8000 грн в місячному розмірі;
- 48 грн в годину – при погодинній роботі.
Цей рівень державної гарантії встановлений на весь 2025 рік і змінюватися не буде.
Якщо зарплата працівника менша за мінімальну, роботодавець повинен зробити доплату, щоб сума виплати відповідала встановленому законом мінімальному рівню. У випадку невиконання працівником місячної норми праці, йому виплачується заробіток, пропорційний фактично відпрацьованому часу.
На які виплати працівникам впливає розмір мінімальної зарплати
Розмір мінімальної зарплати (далі – МЗП) використовують для розрахунку:
- граничного розміру добових при відрядженні по Україні – 800 грн (0,1 МЗП);
- компенсацій за шкоду здоров’ю – страхові виплати;
- розрахунку оплати додаткових вихідних днів;
- єдиного соціального внеску в Пенсійний фонд – 22% від мінімалки;
- суми лікарняних і декретних – не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувався цей внесок, тобто 160 тис. грн (20 МЗП); мінімальний розмір декретних на день – 262,81 грн;
- штрафів за порушення трудового законодавства;
- суми неоподатковуваного доходу у вигляду подарунків – 2000 грн (25% МЗП);
- єдиного податку для ФОПів II групи – 1600 грн (20% МЗП);
- граничного обсягу річного доходу для ФОПів-спрощенців I-III групи;
- мінімального статутного капіталу компаній;
- податкової соціальної пільги;
- оподаткування доходів фізичних осіб від продажу нерухомості;
- процедури банкрутства.
Читайте також: