Військовозобов'язаним дали строк, в іншому випадку - оштрафують: що слід зробити чоловікам цього березня?.

В Україні продовжено термін мобілізації та дію військового стану.

З початку повномасштабного вторгнення в Україну мобілізація набирає масштабів. Наразі термін мобілізації продовжено вкотре як і дію військового стану. 15 січня парламент підтримав президентський законопроєкт про затвердження указу президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації" (реєстраційний номер 12405). За нього проголосувало 310 народних депутатів. Ним строк мобілізації продовжено з 8 лютого до 9 травня 2025 року.

Читайте також: На Закарпатті і досі фіксують загрозу в одному із міст: про що йдеться й кому варто остерігатись?

Це вже 14-те голосування за запровадження і продовження режиму воєнного стану і загальної мобілізації в Україні від початку повномасштабного вторгнення Росії на територію України 24 лютого 2022 року. Минулого разу воєнний стан і загальну мобілізацію парламент продовжував у листопаді 2024-го - до 7 лютого 2025 року.

Мобілізація в березні: що слід зробити чоловікам у зазначений строк?

Військовозобовязані, що підлягають обов'язковому обліку в Україні, зобов’язані своєчасно оновлювати свої дані та повідомляти Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки про будь-які зміни у своєму житті. Це стосується не тільки зміни адреси, а й інших важливих деталей, таких як сімейний стан чи місце роботи.

Читайте також: Небезпечного "монстра" ввезли в країну з екзотичним продуктом: чи слід боятись "чорного вбивці" жителям України?

Як пояснила адвокатка Лідія Карплюк, відповідно до ч. 11 ст. 38 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, всі призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні повідомляти про такі зміни: Сімейний стан: інформація про шлюб або розлучення. Адреса проживання (перебування): навіть якщо ви тимчасово змінили місце перебування, треба оновити цю інформацію. Номер телефону та адреса електронної пошти (за її наявності): для швидкої комунікації з ТЦК. Освіта: якщо ви отримали нову освіту чи закінчили навчальний заклад.

Читайте також: Ціна в "золотих злитках": на базарах вже торгують "смертельним" фруктом сезону. Варто бути обачним

Посада та місце роботи: зміна роботи чи підвищення на посаді. Зміна місця роботи: якщо ви змінили місце праці, необхідно повідомити ТЦК. Важливо пам’ятати, що ці зміни потрібно повідомити впродовж 7 календарних днів. Це можна зробити особисто, відвідавши ТЦК, або скориставшись мобільним застосунком “Резерв+”. У разі, якщо ви не встигли вчасно оновити свої дані, порушення може обернутися штрафом. Розмір штрафу коливається від 17 до 25,5 тисяч гривень. Ігнорування цього обов’язку може стати причиною адміністративного покарання, тому варто завжди бути в курсі змін у вашому статусі та повідомляти ТЦК про всі оновлення.

Читайте також: Вогонь у тилу: Закарпаття в біді в результаті масштабних пожеж у всіх районах

Невчасне інформування ТЦК може мати серйозні наслідки. Штрафи за порушення термінів оновлення даних варіюються залежно від випадку, але максимальна сума штрафу може досягти 25 500 грн.

В яких випадках можуть оштрафувати

Якщо правила військового обліку порушуються, стаття 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачає штраф. Водночас у примітці до статті зазначено, що штрафи не застосовуються, якщо державний реєстр призовників, військовозобов’язаних і резервістів може отримати ці дані через електронний обмін інформацією з іншими реєстрами, базами чи системами, які ведуть державні органи.

Читайте також: Вогонь підходить до приватних будинків, люди у шоці: масштабна пожежа вирує у Мукачівському районі (ВІДЕО)

Таким чином, притягнути до відповідальності за несвоєчасне повідомлення про зміни можуть тільки в тому випадку, якщо потрібної інформації немає в наявних реєстрах або базах даних. "Притягнути до відповідальності за ст. 210 КУпАП, якщо ви протягом семи днів не повідомили ці дані можуть, якщо відсутній реєстр чи база даних, з яких можна почерпнути таку інформацію. Наприклад, якщо про прийняття на роботу роботодавець повідомляє податкові органи і відповідно інформація про місце роботи є у цих органів, то навряд чи дані щодо зміни посади можна знайти в якомусь державному реєстрі", – зазначає експерт.