Відпустки отримають не всі: відомо які обмеження можуть застосовувати роботодавці в умовах воєнного стану

Деяким українцям можуть відмовити у наданні відпустки.

Деякі українці можуть зіштовхнутися із ситуацією, що роботодавець відмовить їм у наданні відпустки. Кого стосується таке обмеження та кому не можуть заборонити брати вихідні?

В Україні роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпустки. Але лише в тому випадку, якщо це працівник об'єкта критичної інфраструктури. Таке обмеження діє у період воєнного стану.

Про це повідомляють у пресслужбі Державної служби з питань праці з посиланням на статтю 12 закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".

"Передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури", - сказано у повідомленні.