Украинцы не смогут выйти на пенсию вовремя: новые условия трудового стажа и кто останется без выплат.

В Украине все больше людей сталкиваются с проблемой недостаточного страхового стажа для выхода на пенсию в 60 лет из-за ежегодного повышения требований. Это создает риск того, что многие украинцы будут вынуждены работать дольше, покупать дополнительный трудовой стаж или получать социальную помощь вместо пенсии.

Новые условия страхового стажа в 2025–2028 годах
Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и информационным Oboz.ua, требования к стажу для выхода на пенсию в возрасте 60 лет ежегодно увеличиваются на 12 месяцев до 2028 года:

В 2025 году – стаж работы не менее 32 лет.
В 2026 году – 33 года.
В 2027 году - 34 года.
С 2028 года - 35 лет.

Если необходимого стажа нет, пенсию можно получить позже:

В 63 года: в 2025 году – от 22 до 32 лет стажа, в 2028 году – от 25 до 35 лет.
В 65 лет: в 2025 году – с 15 до 22 лет, в 2028 году – с 15 до 25 лет.

Начиная с 2028 года, при наличии стажа 40 и более лет, пенсия будет назначаться вне зависимости от возраста.

Кто не выполнит условия и что будет вместо пенсии
По словам заместителя главы Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко, в 2024 году средний стаж украинцев, вышедших на пенсию по общим правилам, составил 33 года и 9 месяцев. Уже в 2027 году требование в 34 года превысит этот средний показатель, а к 2028 году разрыв станет еще больше – 35 лет. Это означает, что значительная часть украинцев не сможет выйти на пенсию в 60 лет.

Те, кто имеет менее 15 лет стажа до 65 лет, не будут получать пенсию, но вместо этого смогут подать заявление на получение социальной помощи. Его размер в 2025 году составляет 2361 грн и зависит от разницы между доходом семьи и прожиточным минимумом для инвалидов, но не может превышать 3028 грн (прожиточный минимум для трудоспособных лиц). Социальная помощь назначается после обращения в органы социальной защиты, а для семей с лицами с инвалидностью возможны исключения по решению комиссии.

Почему не хватает опыта
Несколько факторов усложняют приобретение трудового стажа:

До 2004 года трудовой стаж засчитывался по стажу работы на предприятии, даже если взносы не вносились. После 2004 года учитывается только тот период, за который был уплачен ОСК.
Экономические кризисы 1990-х годов, пандемия COVID-19 и война сократили возможности для официального трудоустройства.
После 2004 года обучение в вузах перестало засчитываться в трудовой стаж, что особенно сильно сказывается на молодых украинцах.

Что делать, если не хватает опыта

Купите дополнительный опыт. Это возможно благодаря заключению договора с Пенсионным фондом Украины о добровольном участии в системе пенсионного страхования. В 2025 году минимальный взнос за зачисление за месяц службы составляет 1760 грн (22% от минимальной заработной платы). Это можно сделать онлайн через портал PFU.
Работайте дольше. Если опыта недостаточно, пенсию можно оформить в 63 или 65 лет с меньшими требованиями.
Проверьте трудовой стаж. На портале ПФУ в личном кабинете можно проверить стаж работы с 2004 года. За периоды до 2004 года необходимы документы: трудовая книжка, диплом и т.д. Проблемы могут возникнуть, если предприятие ликвидировано или находится на оккупированной территории, а записи утеряны.