С 1 апреля старые отсрочки утратят силу: как действовать предприятиям и сотрудникам.

С 1 апреля 2025 года утратят силу все отсрочки от мобилизации, оформленные по старому порядку.

С этого момента будут действовать только новые правила бронирования военнообязанных, утверждённые после 1 декабря. Об этом сообщает портал «Ми – Україна».

До какого времени действуют старые отсрочки

Ранее срок действия отсрочек, выданных до 1 декабря 2024 года, был продлён сначала до 28 февраля, а затем — до 31 марта 2025 года. После этой даты они автоматически аннулируются.

Условия бронирования через портал «Дія»

В настоящее время весь процесс бронирования сотрудников осуществляется исключительно через портал «Дія». Стандартный срок перевода забронированного сотрудника на специальный воинский учёт — 72 часа. С 18 января 2025 года для критических предприятий действовало «быстрое бронирование», которое не учитывало этот срок, однако с 1 апреля данный механизм прекращает своё действие.

Срок действия новых отсрочек

Отсрочки, оформленные по новым правилам после 1 декабря, имеют разную продолжительность в зависимости от статуса предприятия:

До 12 месяцев — для сотрудников предприятий, критически важных для экономики или жизнеобеспечения в военное время, а также операторов противопехотной деятельности.
На срок действия контракта — для сотрудников предприятий, важных для обеспечения ВСУ, учреждений ООН, международных судов, международных и неправительственных организаций, членом которых является Украина.
На срок мобилизации — для сотрудников органов государственной власти, местного самоуправления, правоохранительных органов.

Исключение: отсрочки по порядку №45

Помимо порядка №76, существует ещё порядок №45, предусматривающий перечень должностей и профессий в органах власти и на предприятиях с мобилизационными заданиями. Он имеет гриф «для служебного пользования» и не публикуется публично.

В письме Минэкономики от 21 марта уточняется, что отсрочки, предоставленные до 1 декабря по порядку №45, остаются действительными, и перебронирование сотрудников не требуется.

Тем не менее, начальник отдела воинского учёта Николаевского областного ТЦК Олег Чуб уточнил, что документальное оформление бронирования возможно только после начала выполнения предприятием мобилизационного задания:

«Документальное оформление бронирования военнообязанных осуществляется только тогда, когда предприятие начало выполнение мобилизационного задания. То есть, если предприятие не приступило к выполнению задания, документальное оформление бронирования не проводится, и сотрудники таких предприятий на специальный учёт не переводятся», — пояснил Чуб.

Как получить статус критически важного предприятия

С 1 декабря 2024 года статус критического предприятия можно получить при выполнении двух обязательных критериев:

Средняя зарплата — не менее 20 000 грн.
Отсутствие налоговых долгов и задолженности по уплате ЕСВ.

Кроме того, необходимо соответствовать как минимум одному из дополнительных критериев, предусмотренных в порядке №76.

Исключение по критерию зарплаты касается:

государственных и коммунальных предприятий,
хозяйственных обществ с государственной/коммунальной долей более 50%,
операторов газораспределительных систем.

С 31 марта 2025 года отменяются статусы критичности, оформленные по старым региональным и отраслевым критериям. Для подтверждения статуса необходимо обратиться в профильное министерство или областную военную администрацию.

Как аннулировать и подать новую заявку на бронирование

До 5 марта 2025 года аннулировать отсрочку можно было раз в месяц, теперь — каждые 5 дней. Это позволяет чаще обновлять списки сотрудников на бронирование.

Процедура аннулирования:

Авторизоваться в «Дії» с помощью электронной подписи юридического лица.
Подать заявление с указанием сотрудников, для которых необходимо аннулирование.
Подписать заявление и дождаться уведомления о результате.

Процедура подачи новой заявки:

Авторизоваться в «Дії» с электронной подписью.
В разделе «Бизнесу» > «Бронирование» выбрать опцию «Подать заявление».
Заполнить данные о сотрудниках.
Проверить и подписать заявление.
Ожидать обработки.

После подтверждения бронирования сотрудника необходимо перевести на специальный учёт в течение 72 часов.

Кто переводится на учёт без срока в 72 часа

Срок в 72 часа не применяется к сотрудникам:

государственных органов,
Национальной полиции,
НАБУ, ГБР, прокуратуры,
Бюро экономической безопасности,
ГСЧС,
криминально-исполнительной службы,
судебной охраны,
судов и органов правосудия,
органов досудебного расследования,
патронатных служб.