Воинский учет и штрафы до 60 тысяч гривен: на что будут штрафовать в Украине на предприятиях?.

В Украине существуют нормы, касающиеся воинского учета на предприятиях. Что следует учесть?

Предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности, обязаны вести личный учет военнослужащих срочной службы, призывников и резервистов, занятых в них. В украинском законодательстве обязанности предприятий по организации и ведению воинского учета регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» и Постановлением Кабинета Министров Украины No 1487 «Об утверждении Порядка организации и ведения воинского учета военнообязанных, военнообязанных и резервистов» (далее – «Порядок No 1487»).

Как ССС проверяет ведение воинского учета на предприятиях, каков действующий порядок проведения проверок и как к ним подготовиться, чтобы не возникло проблем?

Во время военного положения предприятия, независимо от формы собственности, обязаны соблюдать законодательные нормы, касающиеся ведения воинского учета своих работников. Тема плановых и внеплановых проверок ССС не теряет своей актуальности. Кроме того, существует некоторая законодательная неопределенность относительно частоты проведения таких проверок во время военного положения.

Что проверяет ССС на предприятиях и в каких случаях мелочь блестит?

9 мая Верховная Рада Украины в целом проголосовала за правительственный проект Закона Украины «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и Уголовный кодекс Украины относительно усиления ответственности за военные правонарушения» (рег. No 10379 от 25.12.2023 г.), которым значительно увеличен размер штрафов за нарушение законодательства о военном учете.

Отныне за неведение воинского учета на руководителей предприятий или уполномоченное лицо может быть наложен штраф в размере от 34 000 до 59 500 гривен.

Штраф налагается после проведения плановой или документальной проверки в соответствии с Порядком No 1487.

Плановые проверки:

план утверждается ежегодно — с ним можно ознакомиться на сайтах государственных администраций;
ССС предупреждает за 10 дней до начала проверки;
существует четкий перечень вопросов, подлежащих проверке, который указан в приложении 31 к Порядку No 1487.

Документальные проверки:

CCC направляет письменный запрос о предоставлении информации;
Перечень вопросов определен пунктом 17 Приложения 31 Порядка No 1487.

Что именно проверяет CCC SP?

В пункте 4 приложения 31 к Порядку No 1487 приведен перечень вопросов, которые могут быть предметом проверки воинского учета на предприятии.

В первую очередь, во время проверки первым вопросом для контроля будет наличие структурного подразделения или должностных лиц (в зависимости от количества сотрудников на предприятии), на которых возложены функции по ведению воинского учета.

При этом будет проверено наличие следующих местных документов:

— положение о структурном подразделении и инструкции должностных лиц, ответственных за ведение воинского учета;
— приказ руководителя предприятия, учреждения и организации о назначении должностных лиц, ответственных за ведение воинского учета;
— штатное расписание, в котором должны быть предусмотрены такие актуальные должности.

В целях минимизации рисков применения штрафов за нарушение воинского учета, ответственные должностные лица на предприятии должны постоянно контролировать следующие вопросы:

1) методическое и методическое обеспечение мероприятий воинского учета, т.е. наличие утвержденных Правил воинского учета, наличие планов работы по воинскому учету на год;

2) своевременное оповещение и прибытие военнообязанных, призывников и резервистов в соответствующий СП ССС;

3) личный воинский учет военнообязанных, военнообязанных и призванных на военную службу резервистов и своевременное уведомление СП ССС о трудоустройстве таких лиц, а также исключение из личного воинского учета этих лиц в случае увольнения с работы и соблюдения установленных сроков уведомления СП ССС о них;

4) наличие и статус ведения журнала учета результатов проверки состояния воинского учета, сверка их учетных данных с данными СП ЦСС;

5) организация, состояние учета и порядок ведения и хранения документов по воинскому учету;

6) наличие и состояние ведения списков личного воинского учета, сведений об оперативном учете военнообязанных, военнообязанных и резервистов; полнота, актуальность и достоверность учетных данных указанных лиц и соблюдение установленных сроков внесения изменений в перечни;

7) сверка учетных данных списков лицевого воинского учета с записями в их документах о воинском учете;

сверка учетных данных списков личного воинского учета с учетными данными соответствующего СП ККЦ (контроль за наличием и статусом выполнения соответствующего графика сверки);

9) состояние приведения Правил воинского учета к военнообязанным, военнослужащим срочной службы и резервистам под их личную подпись при приеме на работу.

Хотите быть в курсе самых актуальных событий в регионе и за его пределами? Подписывайтесь на «Голос Карпат» в Telegram, или Viber и получайте первыми самую свежую информацию каждый день!