1. Главная
  2. >
  3. Общество

Мобилизация по-новому: какие "сюрпризы" ждут мужчин и как изменились правила

464
Общество Украина

Правила мобилизации в Украине несколько изменились.

Мобилизация по-новому: какие "сюрпризы" ждут мужчин и как изменились правила

Это касается сроков явки в территориальные центры комплектования (ТЦК), рассылки повесток и условий бронирования, пишет РБК-Украина

Явка в ТЦК по "почтовой повестке": 7 дней вместо 14

В октябре Кабинет министров внес изменения в порядок мобилизации, сократив сроки явки в территориальные центры комплектования. Речь идет о новой формулировке в пункте 34 о повестках, которые отправляются почтой.

Ранее действовала норма, согласно которой день явки резервиста или военнообязанного определялся не ранее 14-го дня от дня отправки повестки средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении.

С 1 октября установлено, что день явки из административного центра области (Киев, Харьков, Львов, Одесса и т.д.) определяется в течение 7 суток. Из других населенных пунктов - в течение 10 суток.

Сокращение сроков должно ускорить явку резервиста или военнообязанного в военкомат с повесткой по почте, но принципиально ничего не меняет. Так как в повестке указана конкретная дата, время и ТЦК, куда необходимо явиться.

Читайте также: Новые изменения в бронировании: кто из мужчин не получит отсрочку от мобилизации 

"Укрпочта" рассылает повестки без участия ТЦК

В сентябре "Укрпочта" начала рассылать повестки после того, как 17-го числа впервые произошел централизованный обмен повестками в электронном виде. То есть на ее серверы поступили повестки из всех ТЦК, подписанные электронными подписями их начальников.

На середину месяца "Укрпочта" получила около 6 тысяч повесток для вызова военнообязанных в ТЦК.

Такие повестки генерируются в реестре "Оберег", имеют подтверждающий QR-код, распечатываются "Укрпочтой" и рассылаются заказными письмами.

Повестки по почте уже получают жители Закарпатской, Херсонской и Ивано-Франковской областей. Они считаются врученными, даже если адресаты не получают их лично или отсутствуют по месту регистрации. За неявку в ТЦК наступает административная ответственность. Военкомат передает в полицию данные для розыска, а также может инициировать судебный процесс по приостановке действия водительских прав.

Процедура четко регламентирована законодательством, а внешне "почтовые повестки" ничем не отличаются от обычных конвертов. Если адресат не забрал письмо, ему отправляют специальное уведомление. Если он так и не приходит за письмом на почту, повестка возвращается в Минобороны.

Отметим, прежде всего такие повестки получают те, кто в соответствии с нормами закона о мобилизации, обновил свои военно-учетные данные (номер телефона, e-mail, адрес проживания).

Читайте также: Снижение мобилизационного возраста до 20 лет: нардеп раскрыл планы 

На службу в обход ТЦК

Кабинет министров также разрешил воинским частям напрямую набирать мобилизованных. Речь идет о добровольцах, которые могут самостоятельно выбрать часть без обращения в ТЦК.

В соответствии с изменениями в порядок мобилизации, командиры воинских частей получили полномочия:

  • выдавать направление на военно-врачебную комиссию (для определения годности к службе)
  • комплектовать боевые части мобилизованными добровольцами

При этом не каждая воинская часть сможет набирать людей таким образом. Перечень еще предстоит определить Генеральному штабу ВСУ.

Однако это позволит командирам без участия ТЦК набирать бойцов с учетом образования, навыков, профессии, опыта и желания.

Резервист или военнообязанный должен сначала подать заявление на имя командира части, где хочет служить. Решение о зачислении на службу принимается по результатам военно-врачебной комиссии и психологического отбора.

Командир должен в течение 7 дней отправить выписку о призыве на адрес ТЦК, в котором лицо состоит на учете. На ее основании мобилизованный снимается с учета в связи с призывом на службу.

По мнению Генштаба, такой подход позволит упростить механизм привлечения добровольцев, подобрать мотивированных бойцов, нивелировать риски для граждан быть мобилизованными через ТЦК в другие части (не на свой выбор).

По мнению министра обороны Рустема Умьерова, изменения позволят повысить качество и ускорить рекрутинг.

"Бригады получили инструменты, о которых давно просили, - проводить качественный рекрутинг, результатом которого является адресный призыв добровольцев. Это постановление является инструментом, позволяющим существенно сократить время рекрутинга и гарантирует, что каждый и каждая смогут присоединиться туда, где их желание и умения совпадают с потребностями", - отметил он.

Ежемесячно рекрутами в среднем становятся 6500 добровольцев. Рекрутироваться можно во все виды и рода войск Сил обороны, включая Вооруженные силы, Национальную гвардию, Службу безопасности, Государственную пограничную службу и т.д.

Причем можно подаваться на рекрутинг даже при наличии повестки в военкомат. Но до того момента, как военнообязанный получил мобилизационное распоряжение.

Читайте также: Изменится ли мобилизация из-за новых сроков явки в ТЦК: ответ адвоката 

Новые нормы о бронировании

В октябре вступили в силу новые нормы по правилам бронирования от мобилизации через "Дию". Теперь государственные органы и предприятия могут получить отказ в бронировании сотрудника, если о нем нет сведений в реестре "Оберег".

Иными словами, сделать бронь на своего сотрудника можно при условии, что он обновил военно-учетные данные. Для этого он должен состоять на воинском учете, иметь военно-учетный документ (бумажный или электронный), подтвердить правильность учетных данных и не находиться в розыске.

Напомним, существует перечень критериев, по которым предприятия могут быть признаны критически важными и, соответственно, бронировать сотрудников:

  • сумма уплаченных налогов превышает 1,5 млн евро
  • сумма поступлений в иностранной валюте превышает 32 млн евро
  • стратегическое значение для экономики и безопасности государства
  • важность для отрасли экономики или удовлетворения потребностей территориальной громады
  • отсутствие задолженности по единому взносу на социальное страхование
  • средняя зарплата сотрудников за последний квартал не меньше средней зарплаты в регионе за IV квартал 2021 года
  • предприятие является резидентом "Дія Сіті"

Если есть хотя бы два критерия, предприятие сможет забронировать до 50% сотрудников, а в некоторых случаях и больше.

Уточняются требования к информации, подаваемой в списках на бронирование. В частности, кроме ФИО, ИНН, реквизитов паспорта и срока отсрочки указываются реквизиты учетного документа военнообязанного, военно-учетная специальность и дата уточнения данных.

Если проверка данных прошла успешно, бронирование и отсрочка предоставляются автоматически.

Читайте также: Снижение призывного возраста в Украине: Валерий Залужный сделал громкое заявление 

Хотите быть в курсе самых актуальных событий региона и не только? Подписывайтесь на «Голос Карпат» в Telegram или Viber, и каждый день первыми получайте свежую информацию!

Читайте также:

Поделиться:
Facebook
Twitter(X)
Whatsapp
Telegram
Viber