Непривитых от COVID-19 госслужащих и социальных работников отстранят от работы без зарплаты.

Госслужащие и социальные работники, не привитые от COVID-19, будут отстранены от работы.

9 декабря 2021 года вступает в силу Приказ Министерства здравоохранения Украины No 2393 от 1 ноября 2021 года, которым расширен перечень организаций, сотрудники которых должны быть на 100% против COVID-19.

Согласно приказу, помимо педагогов и сотрудников центральных и местных органов власти, обязательной вакцинации от коронавируса на период карантина подлежат сотрудники:

предприятия, учреждения и организации, входящие в сферу управления центральными органами исполнительной власти;
учреждения и учреждения, оказывающие социальные услуги, учреждения социальной защиты детей, реабилитационные учреждения;
предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Украины No 83 от 4 марта 2015 года.

Сотрудники вышеупомянутых учреждений, у которых на 9 декабря не будет документа о вакцинации хотя бы на одну дозу противовакцинной вакцины, сертификата или справки о выздоровлении от COVID-19 или справки о противопоказаниях к вакцинации, будут отстранены от работы без оплаты.

Контроль за допуском к работе только тех сотрудников, которые имеют документы о прививках или противопоказаниях к вакцинации, возложится на руководителя предприятия.

Если работник уклоняется или отказывается от получения прививки, руководитель должен проинформировать его о правовых последствиях таких действий и отстранить его от выполнения профессиональных обязанностей. Для этого руководитель составляет соответствующий акт и издал приказ или распоряжение, которое должно быть предоставлено для озора лицу, которое отстранено от работы.

Важно, что увольнять сотрудника из-за отсутствия вакцинации незаконно. Для этого нет никаких правовых оснований.

Как только работник получил хотя бы одну прививку от COVID-19, оснований для продолжения его отстранения от работы нет. Работник должен быть допущен к работе.

Если в ходе проверки уполномоченный орган выявляет, что на предприятии работают лица, уклоняющиеся от вакцинации или отказывающийся от вакцинации, он составляет акт о нарушении статьи 44-3 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение Правил карантина людей».

ответственность за нарушение этой статьи для руководителя предприятия составляет от 34 000 грн.

Напомним, что госслужащие и социальные работники, а также работники стратегически важных предприятий могут быть вакцинированы от COVID-19 организованно или индивидуально в удобном пункте или прививочном центре. Подробный список и контакты точек и центров по vaccination.covid19.gov.ua/list.