Трудящиеся-мигранты могут быть лишены права на въезд в Европейский Союз

В основном это касается наших сограждан, которые работают в странах ЕС нелегально.

Многие украинцы ходят в Европу по туристическим визам, а затем получают там работу. К сожалению, эти люди рискуют быть разоблаченными и выселенными из ЕС каждый день. Кроме того, во многих случаях вам придется заплатить штраф за незаконную работу и значительную.

В каких случаях трудовые мигранты рискуют попасть под санкции ЕС и какие санкции предусмотрены:

Если будет установлено, что человек въехал в страну не по рабочей визе и работает нелегально, его могут немедленно выдворить из ЕС. В некоторых случаях, однако, это может стоить штрафа. Однако размер штрафа может соить несколько тысяч евро. Поэтому до сих пор неясно, что хуже: экстрадиция или штраф.

Работник может быть выслан, если выяснится, что у него нет медицинской страховки.

Причиной санкций может стать отсутствие регистрации во внутренних органах страны, в которой находится работник.

Неуплата штрафов за незначительные нарушения ПДД также может привести к экстрадиции.

Нарушение правил пересечения границы между странами-членами ЕС является еще одной причиной высылки.

Каковы преимущества легальной занятости за рубежом

В то же время, работая в Польше или других странах ЕС на законных основаниях, работник вместе с гражданами этих стран обязан платить налоги в казну и пенсионные фонды стран, в которых он работает. Конечно, он теряет часть своего заработка. Но в то же время он может работать, не опасаясь, что его могут в любой момент вы разоблачения в нарушение закона и отправить домой.

Кроме того, если Украина имеет специальное соглашение со страной, где работает работник (а такие соглашения есть со многими странами ЕС), то ему будут зачисляться юридические вычеты в иностранном стране, например, при выходе на пенсию. И он сможет получать часть пенсии из-за рубежа. В то же время, если он много работал за границей, то, соответственно, значительная часть его пенсии будет приходить оттуда. Более того, она может быть намного выше украинской.

Поэтому в любом случае нужно стремиться к официальной трудоустройству за рубежом. Это надежно и, более того, выгодно для самих работников. Источник

Напомним, что "продолжительность лета увеличивается": ученые прогнозируют, что в будущем лето продлится полгода