После 28 февраля обновляются правила резервирования сотрудников: два обязательных критерия, о которых стоит знать.

Соблюдение этих требований будет контролироваться ежемесячно.

С 1 марта, чтобы зарезервировать работников от мобилизации, предприятия должны соответствовать двум обязательным критериям и одному дополнительному на выбор.

С 1 декабря 2024 года в Украине вступили в силу обновленные правила экономического резервирования работников от мобилизации. Предприятия, критически важный статус которых истек 30 ноября, должны подтвердить соответствие новым критериям до 28 февраля 2025 года. Об этом сообщили в Министерстве цифровой трансформации.

Основные изменения в правилах бронирования

Отныне компании, которые хотят зарезервировать своих сотрудников, должны соответствовать двум обязательным критериям и еще одному дополнительному на выбор. Соблюдение этих требований будет контролироваться ежемесячно.

Обязательные критерии:

Средняя заработная плата на предприятии должна быть не менее чем в 2,5 раза больше минимальной заработной платы, то есть не менее 20 тысяч гривен. Заработная плата работника, который оформляется на заказ, также должна быть не менее чем в 2,5 раза больше минимальной заработной платы.
Отсутствие задолженностей по налогам.
Третий критерий выбирается предприятием независимо от перечня, указанного в Постановлении No 76 или в соответствующих региональных или отраслевых критериях.
- Уплата налогов и сборов на сумму более 1,5 млн евро в год (эквивалент в гривнах по курсу НБУ).
- Валютная выручка более 32 млн евро в год без учета займов и кредитов.
- Стратегическое значение для государства (определяется в перечне стратегических объектов).
- Это важно для определенного сектора экономики или потребностей территориальной общины.
- Уровень средней заработной платы не ниже среднерегионального за IV квартал 2021 года по коммунальным предприятиям.
- Статус резидента Діи. Город.
  Кто может воспользоваться бронированием
  - органы государственной власти и местного самоуправления;
  - предприятия, выполняющие гособоронзаказ, например, поставку оборудования или других ресурсов.
  - критически важные для экономики или жизни населения предприятия — энергетика, коммунальное хозяйство, пищевая промышленность и т.д.
- Право на резервирование военнообязанных работников имеют следующие работники:
- С 1 декабря 2024 года резервирование работников критически важных предприятий осуществляется исключительно через портал «Дія». Компании, подтвердившие свой статус критически важных, могут подать списки бронирования с 22 января по 1 марта 2025 года. Заявки будут рассмотрены в течение одного дня.