Экономическая резервация и ее «подводные камни»: сколько украинцев смогут ею воспользоваться?.

Законопроект почти доработан, но не все так просто, как кажется.

Работа над проектом закона об экономическом резервировании от мобилизации вышла на финишную прямую. Законодатели дорабатывают еще некоторые моменты, чтобы документ был прописан четко и не оставлял никакого двойного толкования. В то же время уже сейчас можно говорить о том, что финансовые критерии экономического резервирования могут быть разными для разных регионов. Кроме того, стоимость бронирования может превышать заработную плату, получаемую зарезервированным сотрудником.

Такими данными в эфире телеканала «Киев24» поделился народный депутат Алексей Мовчан.

Компания не сможет зарезервировать просто такого сотрудника, а только тех, кто получает достаточно высокую зарплату. Как минимум, их заработок должен быть выше, чем в среднем по региону, где находится компания. Понятно, что этот заработок должен быть абсолютно «белым» – без всякой двойной бухгалтерии.

«Например, для киевлянина официальная зарплата должна быть выше 21 тыс. рублей. грн, в то время как для жителя Полтавской области – более 16 тыс. грн. грн.», – пояснил народный депутат.

При этом сумма, которую необходимо заплатить за резервирование одного сотрудника, может даже превысить его зарплату. Это будет от 20 до 30 тысяч тонн. грн. На данный момент точной цифры пока нет, она уточняется, говорит Мовчан.

Кто будет иметь право резервировать работников от мобилизации

Предприятия, желающие претендовать на экономическое резервирование для своих сотрудников, должны соответствовать нескольким критериям:

все сотрудники должны быть официально зарегистрированы;
У компании не должно быть нарушений налогового законодательства, задолженностей по налогам и невыплаченных штрафов.

При этом право на экономическое резервирование работников будут иметь не только предприятия, относящиеся к критической инфраструктуре. Другие предприятия также могут рассчитывать на него, если будут соответствовать всем необходимым условиям.

При этом для лиц, занимающихся индивидуальным предпринимательством, правила резервирования будут немного отличаться от остальных.

Инициаторы этого законопроекта убеждены, что его принятие поможет решить сразу несколько проблем. Во-первых, это выведет из тени на свет скрытых работников и их реальные зарплаты. Во-вторых, новый закон обеспечит дополнительный бюджет в размере около 100 млрд грн в год.

В-третьих, это позволит выявлять военнообязанных мужчин, которые скрываются от мобилизации.

Хотите быть в курсе последних событий в регионе и за его пределами? Подписывайтесь на «Голос Карпат» в Telegram или Viber и получайте первыми самую свежую информацию каждый день!