1. Новости Закарпатья
  2. >

Зарплаты «в конвертах» дорогие: работодателей ждут важные нововведения

12.03.2024 15:30 Власть Актуально

На Украине ужесточили наказание за зарплаты «в конвертах».

На Украине ужесточили наказание за зарплаты «в конвертах».

Стало известно, что за трудовую деятельность в обход налоговой службы можно получить штраф, размер которого достигает 213 тысяч рублей. грн.

Названо покарання за зарплати у конвертах: штрафи збільшили до 213 тис. грн - today.ua

Выплата заработной платы в конвертах – распространенная практика в Украине. Работодатели официально взимают «минимальную заработную плату», а остальное работник получает. Там часть зарплаты "белая", а другая часть в тени. Некоторые умудряются официально выплачивать даже 50% от минимальных 7100 грн, которые предусмотрены в качестве минимального дохода в 2024 году.

Еще одна схема – оформление трудового договора с работником, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя. Это также снижает налоговую нагрузку на компании, которые ведут бизнес недобросовестно.

Налоговый консультант Александра Томашевская рассказала, что в Украине налоговая нагрузка на зарплату зарегистрированного работника в 8 раз выше, чем на ФЛП:

«Налог на платежи в размере 100 000 грн для ФЛП составит 5% или 5 000 грн. Для «белого» работодателя общая сумма начисленных и удержанных налогов составит 41 500 грн. Поэтому да, работать с сотрудником, который является ФЛП, сверхвыгодно».

Если работодателя поймают на использовании одной из этих схем, ему придется заплатить крупный штраф.

Юрист Stron Legal Карина Клименко уточнила, что за неоформленных сотрудников и зарплаты «в конвертах» компанию могут оштрафовать на 10 минимальных зарплат, что составляет 71 100 грн. С 1 апреля 2024 года эта сумма увеличится до 80 тыс. грн. грн.

Названо покарання за зарплати у конвертах: штрафи збільшили до 213 тис. грн

Управляющий партнер АО «Эврика Ло» Андрей Шабельников отметил, что если работник фактически трудоустроен на полный рабочий день, и оформлен на неполный рабочий день, работодатель может быть оштрафован в размере 30-кратного размера минимальной заработной платы на момент выявления нарушения на каждого человека.

«Сейчас эта сумма составляет 213 тыс. грн. грн. По требованию граждан, чьи права были нарушены, или контролирующих органов, обнаруживших факт нарушения, на основании решения суда работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности», — цитирует эксперта «Фокус».

Читайте также: 

Реальные наказания для уклонистов: Верховная Рада приняла важное решение

Этот материал также доступен на следующих языках:Украинский