1. Главная
  2. >
  3. Бизнес

Минимальная зарплата в Украине: повысят ли ее в апреле 2025 года

665
Бизнес Украина

Минимальная заработная плата в Украине в апреле 2025 года осталась на уровне 8 000 гривен, несмотря на традиционные ожидания повышения. Законопроект о поэтапном повышении до 11 184 гривен до конца года до сих пор не принят, поэтому размер «минимальной зарплаты» остается замороженным, сообщает «Фокус».

Минимальная зарплата в Украине: повысят ли ее в апреле 2025 года

Украинцы привыкли к тому, что минимальная зарплата пересматривается каждый год, и часто повышение происходит в апреле. В 2024 году «минимальная зарплата» выросла до 8 000 гривен, но в 2025 году, вопреки ожиданиям, изменений не произошло. Согласно закону «О Государственном бюджете Украины на 2025 год», как сообщает издание «Фокус», минимальная заработная плата осталась на уровне 8 000 гривен, а предложенный законопроект о ее повышении до сих пор не принят.


Почему не повысили минимальную зарплату

Минимальная заработная плата в Украине в 2025 году осталась неизменной по нескольким причинам:

  • Государственный бюджет: Закон «О Государственном бюджете Украины на 2025 год», принятый Верховной Радой в декабре 2024 года, предусматривает «заморозку» минимальной заработной платы на уровне 8 000 грн. Это решение связано с экономическими вызовами, вызванными войной, в частности дефицитом бюджета и приоритетностью финансирования оборонных нужд.
  • Инфляция и экономическая ситуация: По данным НБУ, инфляция в 2024 году составила 5,1%, а в 2025 году прогнозируется на уровне 7%. Хотя рост цен снижает покупательную способность «минимальной заработной платы», правительство решило не повышать ее, чтобы избежать дополнительного давления на бюджет и бизнес.
  • Сравнение с прошлым годом: В апреле 2024 года минимальная заработная плата выросла с 7 100 грн до 8 000 грн, что стало вторым этапом повышения в том году (первый в январе 2024 года до 7 100 грн). В 2025 году такого роста не было.

Законопроект о повышении

В Верховную Раду внесен законопроект No12462, который предусматривает постепенное повышение минимальной заработной платы в 2025 году:

  • С 1 апреля — до 9 100 гривен (55 гривен в час).
  • С 1 июля — до 10 100 гривен (61 гривна в час).
  • С 1 октября — до 11 184 гривен (68 гривен в час).

Однако данный законопроект до сих пор не принят:

  • Причины задержки: Экономист Алексей Кущ в комментарии «Фокусу» отметил, что повышение «минимальной зарплаты» может привести к росту издержек бизнеса, особенно малого и среднего бизнеса, который уже страдает от войны. Кроме того, правительство опасается, что повышение зарплат в бюджетной сфере потребует дополнительных расходов, которые в настоящее время сложно покрыть.
  • Альтернативные мнения: Некоторые эксперты, такие как экономист Наталья Лещенко, считают, что повышение минимальной зарплаты могло бы стимулировать экономику, ведь рост доходов домохозяйств способствует увеличению потребительского спроса. Однако правительство выбрало более осторожный подход.

Почему это важно

Минимальная заработная плата влияет на жизнь миллионов украинцев:

  • Социальная защита: По данным Министерства социальной политики, в 2024 году около 2,5 млн работников получали заработную плату на уровне или чуть выше «минимальной заработной платы». Его «заморозка» означает, что их реальные доходы снижаются из-за инфляции.
  • Прожиточный минимум: законопроектом No12462 также предусмотрено повышение прожиточного минимума, который сейчас составляет 3 028 грн для трудоспособных лиц (по состоянию на январь 2025 года). Это сказывается на размерах социальных выплат, в частности пенсий.
  • Бюджетный сектор: Повышение «минимальной заработной платы» автоматически влечет за собой повышение зарплат в бюджетной сфере, что требует дополнительных средств. По оценкам Минфина, увеличение до 11 184 гривен до конца 2025 года потребует не менее 150 миллиардов гривен дополнительных расходов.

Как это влияет на украинцев

«Заморозка» минимальной заработной платы имеет как положительные, так и отрицательные последствия:

  • Для сотрудников: Реальная покупательная способность «минимума» снижается. Например, в 2024 году на 8 000 гривен можно было купить на 5% меньше товаров и услуг, чем в 2023 году из-за инфляции. В 2025 году этот разрыв может вырасти до 7-8%.
  • Для бизнеса: Стабильность «минимальной заработной платы» снижает давление на работодателей, особенно в военное время, когда многие компании несут убытки. По данным Госстата, в 2024 году 30% предприятий малого и среднего предпринимательства оказались на грани выживания.
  • Для бюджета: сохранение «минимальной заработной платы» на нынешнем уровне позволяет правительству направлять средства на другие приоритеты, в том числе на оборону. По данным Минобороны, в 2025 году на оборону было выделено 2,2 триллиона гривен, что составляет 55% государственного бюджета.

Что дальше

Будущее минимальной заработной платы зависит от нескольких факторов:

  • Принятие законопроекта: Если Верховная Рада примет законопроект No12462, повышение «минимальной заработной платы» может начаться с июля 2025 года, как это предусмотрено документом. Однако, учитывая экономические вызовы, это маловероятно без дополнительной финансовой поддержки, например, со стороны международных партнеров.
  • Экономическая ситуация: По прогнозам Всемирного банка, ВВП Украины в 2025 году вырастет на 3,2%, но этот рост может быть неравномерным из-за войны. Если экономика стабилизируется, правительство может пересмотреть «минимальную зарплату» раньше, чем в 2026 году.
  • Инфляционное давление: Если инфляция превысит прогнозируемые 7%, давление на правительство с целью повышения «минимальной заработной платы» будет усиливаться, потому что население будет требовать компенсации за рост цен.

Заключение

Минимальная заработная плата в Украине в апреле 2025 года осталась на уровне 8 000 гривен, несмотря на традиционные ожидания повышения. Законопроект о ее постепенном росте до 11 184 грн до конца года не был принят из-за экономических вызовов и приоритета расходов на оборону. Такое решение снижает давление на бизнес и бюджет, но негативно сказывается на покупательской способности сотрудников, особенно в условиях инфляции. Будет ли повышена «минимальная зарплата» позже в 2025 году, зависит от экономической ситуации и политических решений, но пока украинцам придется жить с нынешним уровнем доходов.

Читайте также:

Поделиться:
Facebook
Twitter(X)
Whatsapp
Telegram
Viber