Закарпатское предприятие уплатит 87 тысяч штрафа за неоформленные трудовые отношения.

Ненадлежащее оформление трудовых отношения с работниками грозит работодателю ответственностью в виде немалой суммы штрафа, поскольку законодатель существенно ужесточил финансовые санкции за нарушение норм.

Не все хозяйствующие субъекты до конца осознают серьезность последствий легкомысленного отношения к вопросам, связанным с трудоустройством. Кое-кто надеется, что сумеет как-то обойти закон. Видимо, такого мнения придерживался и предприниматель из Великого Березного, пишет "КО".

Мужчина является владельцем автосервиса. В свое время он принял на работу двух местных жителей. Но официально оформлять наемных работников на работу не спешил, скорее всего, думал, что о нелегальных работников никто не узнает.

"Этот факт таки «выплыл» на поверхность во время проверки, которую проводили на автосервисе специалисты Управления Гоструда в Закарпатской области. На момент проверки указанные работники выполняли трудовые функции в помещении автосервиса. Правда, работодатель категорически отказался признавать очевидные вещи, утверждая, мол, никакого отношения к этим людям не имеет. Но факт, как известно, – вещь упрямая. Поэтому попытки владельца автосервиса убедить проверяющих в том, что люди, которые совершали на его предприятии шиномонтажные работы, всего-навсего случайные прохожие, не увенчались успехом. В конце концов, и сами работники-«нелегалы» признались: работали в автосервисе", - сказано в сообщении.

Теперь работодателя привлечены к ответственности. Согласно статье 265 Кодекса Законов о труде Украины, сообщил первый заместитель начальника Управления Гоструда в Закарпатской области Василий Грицик, на предпринимателя наложен штраф в размере 87 тысяч гривен.