Украинцы отказываются от зарплат около 100 тысяч: в Польше критическая нехватка работников для сезонных работ.

Польша ищет работников на сезонную работу – не хватает претендентов на 50-90 тыс. грн в месяц.

Зарплаты в Польше растут, но работодателям все сложнее найти работников на сезонные работы. Летом в Польше можно заработать 5-9 тысяч рублей. злотых (50-91 тыс. грн), но уже второй год подряд в стране наблюдается дефицит кадров.

Граждане Украины, которые обычно приезжают на сезонную работу летом, сейчас выбирают страны Западной Европы из-за более высоких зарплат и открытости их рынков труда после полномасштабного вторжения, сообщает EWL Migration Platform.

Центральное статистическое управление Польши обнародовало данные о средней зарплате в стране в первом квартале 2024 года. Она составляет 8147,38 злотых (82,4 тыс. злотых). Расчеты показывают, что зарплаты выросли на 14,4% по сравнению с прошлым годом.

«Сезонными работами сейчас можно зарабатывать до 9 тысяч злотых. Это краткосрочная работа в аграрном секторе, где зарплата зависит от количества рабочих часов и производительности. Этот вид работы подходит для людей, которые привыкли к физическому труду. В основном его выбирают украинцы, которые живут в селах и имеют собственные фермы», — объясняет Марьяна Семенюк, директор по подбору персонала Миграционной платформы EWL.

По словам эксперта, это могут быть и сезонные работы на стройках или логистических складах для упаковки одежды. Учитывая приближающийся сезон продаж, количество вакансий в сфере логистики значительно увеличивается. Кроме того, польские работодатели предлагают работу на производстве, в автомобильной промышленности и в сфере услуг, где количество вакансий также увеличивается в летний сезон.

По сути, каждая из этих отраслей сталкивается с нехваткой кадров

Работодатели в сфере услуг и гостиничном бизнесе жалуются, что сложно найти работников на зарплату в 6 тысяч рублей. нетто злотых (60,6 тыс. грн.). Значителен и дефицит транспортной отрасли: по разным оценкам, дефицит составляет от 150 до 300 тыс. тонн. Драйверы.

«Польша второй год подряд испытывает такой серьезный кадровый голод в летний сезон. Это связано с тем, что украинцы, которые раньше приезжали в Польшу на сезонные работы, теперь могут зарабатывать в два-три раза больше и в Германии, Нидерландах или других странах Западной Европы», — объясняет Мариана Семенюк.

По состоянию на март в Польше насчитывалось 50,5 тыс. вакансий. Согласно ежегодному исследованию «Барометра профессий», в этом году наблюдается значительный дефицит кадров по 27 профессиям. Есть отрасли, где ее невозможно преодолеть каждый год: нехватка рабочих рук, в том числе работников торговли, промышленности, здравоохранения, социальной помощи.

В этом году также наблюдается нехватка кадров в правоохранительных органах и учителях. Излишков нет ни в одной профессии. Стабильно рекордно низкий уровень безработицы в Польше, который составляет 2,9% по данным Евростата, является вторым самым низким в ЕС (по данным польского Министерства семьи, которое имеет другую методику расчета, уровень безработицы составляет 5,1%). Польша пытается восполнить дефицит кадров за счет привлечения рабочих из стран Азии и Латинской Америки. Хотя украинцы остаются самой многочисленной группой иностранных граждан, зарегистрированных в ZUS (на конец апреля 2024 года их было 762 541 человек, или 66,7% от всех иностранцев), в Польше сейчас заметно растет доля работников из Азии и Латинской Америки.

По данным исследования «Миграция 2:0. Польша в глобальной борьбе за таланты из Азии и Латинской Америки», проведенной EWL в сотрудничестве с Центром восточноевропейских исследований при Варшавском университете, вакансии, ранее занимаемые гражданами Украины, теперь заполняются молодыми людьми в возрасте 18-35 лет из стран Азии и Латинской Америки. За последние два года количество разрешений на работу в Польше, выданных выходцам из Азии и Латинской Америки, выросло почти в четыре раза и будет продолжать расти.