Работодатели Чехии обратились к правительству с просьбой разрешить временный набор украинских претендентов на работу в связи с нехваткой рабочих в стране.
Представители бизнеса заявляют, что правительственный проект о легальный прием на работу украинцев на практике не работает. В прошлом году квоты были исчерпаны до июня, а оформление рабочей карты для одного заявителя занимает до шести месяцев.
По данным чешского Союза предпринимателей, компании предлагают 140 тысяч свободных позиций для работников. В рамках нынешнего так называемого «режима Украина» ежегодно устанавливается квота на 3800 работников.
«Мы призываем правительство республики в срочном порядке принять предложение по увеличению кадрового потенциала Министерств иностранных дел и внутренних дел для ускорения обработки большего количества запросов о трудовые карты и помочь компаниям обеспечить отсутствуют кадровые ресурсы для обеспечения производства и услуг», – говорится в заявлении.
В то же время профсоюзы считают, что представители бизнеса просто хотят сэкономить, получив дешевую рабочую силу.
«Часто при поиске профессиональных рабочих профессий сталкиваешься с заработной платой около 12 тысяч крон ($475). За эти деньги чешский гражданин трудом сможет прожить, и совершенно понятно, что вряд ли он согласится на такие условия. Если через месяц место не занято, то компания может нанять иностранного работника», – заявил председатель Чешско-моравской конфедерации профсоюзов.
Напомним, как сообщал Голос Карпат ранее, на Закарпатье СБУ принудительно вернула в РФ блогера, который пропагандировал идеи «русского мира».