Некоторые особенности трудовой иммиграции в Канаду.

ㅤ

Переехать в Канаду на ПМЖ через работу могут иностранные граждане, владеющие навыками выполнения самых различных работ и отвечающие установленным критериям отбора квалифицированных специалистов. Рабочая иммиграция в Канаду является одним из самых перспективных вариантов переезда на ПМЖ в эту страну. Но чтобы получить одобрение визы, местному работодателю нужно иметь специальное одобрение от органа, именуемого ESDC, определяющее степень воздействия на рынок труда конкретных специальностей - LMIA. Это позволяет нанять иностранных работников на должности, которые нет возможности заполнить гражданами этой страны или ее постоянными жителями.

Work Permit — кратко о программах

Рабочая виза предусматривает следующие важные моменты:

позволяет не гражданам Канады быть нанятыми на конкретное предприятие в этой стране;
предоставляет право жить вместе со своей семьей в одной из провинций и свободно перемещаться по всей ее территории;
применяется для работодателей, бизнес которых находится непосредственно в этом государстве;
касается только конкретных собственников бизнеса, имеющим право на найм иностранных граждан или если предприятие входит в перечень компаний, которым не нужно получать такой документ;
позволяет оформить ВНЖ с течением времени.

Важно различать, что виза, разрешающая въезд в Канаду, не предоставляет права работу. По программе Work Permit выдается отдельный документ во время первого въезда в Канаду.

Есть два основных способа получения разрешения:

Work Permit. Требует наличия у претендента предложения (job offer), предоставляемого местным работодателем, по которому оформляется визовый документ.
Open Work Permit. Представляет собой открытое разрешение, выдаваемое в некоторых других случаях. Тех необходимости иметь job offer.

Требования к работодателям

Не каждый собственник бизнеса может выдавать предложения иностранным наемным работникам, поэтому важно найти работодателя, который отвечает определенным требованиям:

способен доказать отсутствие возможности найма местных работников, получив соответствующий документ LMIA;
имеет опыт и положительную репутацию в найме иностранцев на протяжении последних шести лет, не нарушает условий контрактов;
соблюдает все требования законодательства страны, территории и провинции.

Если вы нашли компанию, которая имеет возможность выдачи job offer, важно правильно подготовиться к подаче документов и заявления на получение одобрения от иммиграционной службы на въезд. Это сложный процесс, пройти который самостоятельно не всегда удается. Необходимо знать и соблюдать требования канадского иммиграционного законодательства, законов конкретной провинции.

Помочь с оформлением всех необходимых бумаг могут специалисты компании ViBK Immigration Consulting https://vibkimmigration.com/biznes-immigratsiya/. Ее лицензированный консультант оценит все риски и возможные проблемы, поможет в решении сложных моментов на всех этапах получения визы и разрешения. Обращайтесь к профессионалам, которые окажут всеобъемлющую помощь в осуществлении вашей мечты.