Как выбрать корпоративный тренинг для компании. Виды корпоративных тренингов.
Как выбрать корпоративный тренинг? Давайте для начала разберемся, что такое корпоративный тренинг и какая практическая польза от него будет для компании. Каждая организация хочет развиваться и добиваться высоких результатов:
- Создание сильного коллектива из профессионалов;
- Выполнение задач в срок;
- Увеличение продаж и, соответственно, прибыли;
- Поднятие имиджа компании.
Именно сотрудники являются самой важной частью. Благодаря им компания развивается в соответствии с современными условиями и становится впереди конкурентов. Раньше для сплочение и поднятия духа команды использовали развлекательные мероприятия. Сейчас руководители понимают, что этого недостаточно, и коллектив нужно формировать новыми способами. В этом отношении большую ценность приобретают корпоративные тренинги для компании. Они дают толчок для движения.
Корпоративный тренинг - это формат обучения, где сотрудники получают определенные знания и навыки, которые повышают эффективность их работы. Через упражнения, деловые игры, дискуссии, мозговые штурмы происходит понимание, как полученные инструменты можно внедрить в своей деятельности.
В результате прохождения тренинга у компании:
- Повышаются профессиональные качества сотрудников;
- Происходит сплочение коллектива;
- Создается в компании благоприятная рабочая атмосфера;
- Налаживается взаимосвязь между членами команды;
- Увеличивается доход компании;
- Выполняются задачи в срок;
- Находятся рациональные решения проблем;
- Снижаются трудовые, финансовые затраты.
Виды корпоративных тренингов
Какой же тренинг выбрать, если на рынке их огромное множество? Советуем для начала понять, какую цель вы хотите достичь. Приведем несколько примеров корпоративных тренингов https://bogushtime.com/trainings/enterprise.
1. Повышение эффективности сотрудников.
Для компании важно, чтобы сотрудник максимально отдавался своей работе и приносил результат. Поэтому перед руководителем стоит задача, как улучшить эффективность сотрудников. Данный вид тренингов помогает это сделать. Рассматриваются такие темы, как:
- Планирование рабочего времени с использованием приемов тайм-менеджмента;
- Развитие личных качеств, как их использовать для достижения цели;
- Налаживание связей внутри коллектива для эффективного взаимодействия;
- Поднятие мотивации через разные инструменты: мотивирующие беседы, презентации, поощрения и др.
2. Получение новых умений.
Без освоения новых умений невозможно развиваться. Успешная компания никогда не стоит на месте и в постоянном поиске новых инструментов для улучшения своего положения. Поэтому как руководители, так и сотрудники на тренингах учатся:
- Делегировать и доверять друг другу;
- Использовать мастерство презентаций;
- Находить решение проблемы с минимальными затратами.
3. Сплочение команды.
От обстановки внутри коллектива зависит, насколько сотрудники готовы к взаимодействию друг с другом. Чтобы достичь доброжелательной атмосферы и сплотить команду используется данный вид тренингов. Он направлен на:
- Мотивацию сотрудников;
- Умение управлять коллективом;
- Выстраивание коммуникации внутри команды;
- Вовлечение в совместную деятельность;
- Умение противостоять стрессам.
Корпоративные тренинги от BogushTime
Тренинги для компаний от BogushTime - это проверенные инструменты, которые работают в современных условиях. Компании, которые прошли их, стали лидерами в своей сфере.
Например, для улучшения эффективности сотрудников, лучше выбрать тренинги:
- Планирование рабочего дня в компании.
Ваши сотрудники обучатся правильно распоряжаться свои рабочим днем, выполнять те задачи, которые требуют первоочередности. При грамотном планировании не страшны форс-мажоры. Сотрудники будут обращать их “из проблемы” в “успешный результат”.
- 13 принципов эффективного тайм-менеджмента.
Проблемы со временем? Задачи копятся и не выполняются в срок? Срываются планы? Данный тренинг покажет схему, как наладить работу сотрудников и избежать этих проблем. Использование принципов тайм-менеджмента позволит вовремя достигать результатов.
Если хотите, чтобы сотрудники получили новые навыки, то обратите внимание на такие тренинги:
- Мастерство презентаций и публичных выступлений в компании.
Иногда одно слово мотивирует людей на поступки. Именно тренинг поможет использовать ораторское искусство, убеждения для достижения цели. Покажет, как вдохновить коллектив только одним выступлением.
- Управление временем и делегирование в компании.
Если вы не видите результатов работы сотрудников, если не успеваете их контролировать, то пора менять подход. Тренинг поможет создать сильную команду, научит доверять и распределять обязанности внутри коллектива.
Тренинги от BogushTime на командообразование и сплочение коллектива:
- Эффективное взаимодействие.
Тренинг поможет избежать конфликтов внутри команды, найти общий язык между сотрудниками. С помощью ролевых игр обыгрываются ситуации, находятся решения. Совместные действия объединяют коллектив.
- Время для мечты или как вдохнуть жизнь в ваших сотрудников.
Если вы чувствуете, что ваши сотрудники измотаны, приходят на работу, чтобы только отработать часы, значит нужны изменения. Тренинг вдохновит команду, взбодрит и покажет, как можно “по-новому” использовать свои ресурсы, как ставить амбициозные цели и быстро достигать их.
Не надо использовать старые приемы работы, если вы хотите развивать свою компанию. Начните менять ситуацию. Помогите сотрудникам стать успешнее. Тогда и они принесут результаты для вашей компании.
Познакомьтесь с другими тренингами на сайте BogushTime и действуйте уже сегодня, пока другие не решаются на внедрение новых приемов работы https://bogushtime.com/trainings/enterprise