Под онбордингом понимаем комплекс мероприятий, который направлен на адаптацию к новой обстановке и виду деятельности новоприбывших сотрудников компании. В него могут входить самые разные составляющие элементы, как вводные инструктажи, ознакомление, техника безопасности на производстве, велкам-встречи. Целью такого приема является оперативное вливание новых сотрудников в работу, команду, компанию в целом. Итак, онбординг предлагает компания HURMA, которая может выполнить HR, рекрутинг и управление по целям в одной системе, установить персональный зашифрованный сервер по цене облака (Single Tenant архитектура).
Также у компании много успешных кейсов интеграции как в малые IT компании, так и крупные транс национальные компании, достаточно удобный интерфейс самого сайта, наиболее разумная и демократичная цена на рынке, искусственный интеллект.
Адаптация персонала по правилам HURMA – что важно учитывать?
Это действительно важно правильно встретить нового участника коллектива, ведь, как встретишь его в компании, так он и проработает там. Чтобы адаптация была успешной, можно придерживаться следующих правил:
- познакомить новоприбывшего с культурой компании;
- рассказать об элементах структуры предприятия на этапе собеседования;
- сделать так, чтобы первый день новичку запомнился в положительном ключе;
- выдать формальную программу ориентирования в организации;
- не нужно оставлять новичка тет-а-тет со своими проблемами;
- важно составлять схему онбординга для каждого отдела, которая будет для них наиболее эффективной;
- необходимо установить временные режимы для адаптации — к примеру, на 10, 15, 30, 60, 90 дней.
Важно рассказать о главных особенностях работы в компании, коллективе, культуре и структуре заранее, еще на этапе найма, чтобы человек понимал, куда он попадает и где ему предстоит трудиться долгое время.
Полезные функции HURMA: на какие особенности следует обратить внимание в первую очередь?
Главной опцией программы является поддержание положительных взаимоотношений в коллективе компании. Через свой личный кабинет сотрудник может познакомиться с другими командами, взять их контакты мессенджеров и социальных сетей для более тесного общения, отслеживать собственные результаты и составлять цели.
Читайте также:
- В Виноградове и окрестных селах будут отключать свет на протяжении 4 дней: опубликован график
- Закарпатцы бьют тревогу: один из актуальных ресурсов под угрозой
- Закарпатцы запасаются картофелем и луком: цены почти «космические»
- Единственная в Украине и Европе: где цветет растение, для которого климат Закарпатья самый холодный в мире (ФОТО)
- Поделиться:
- Twitter(X)
- Telegram
- Viber
КАСКО – добровільне страхування власного авто від ...
Дізнайтеся про види програм КАСКО, які д...
14.08.2024 15:59 12 0 Новости партнеров