1. Главная
  2. >
  3. Аналитика
ad

8 000 грн и не больше: что будет с минимальной зарплатой в Украине

632
Аналитика Украина

Минимальная заработная плата в Украине в мае 2025 года останется на уровне 8 000 грн, как и в апреле 2024 года. Верховная Рада не предусмотрела его увеличение в государственном бюджете. Сколько сотрудники получат «на руки», и почему роста не будет?

8 000 грн и не больше: что будет с минимальной зарплатой в Украине

Минимальная заработная плата: без изменений в мае

По данным  издания «О пенсиях», минимальная заработная плата в Украине с апреля 2024 года составляет 8 000 грн в месяц. Верховная Рада, принимая госбюджет на 2025 год, не выделила средств на его увеличение. Так, в мае 2025 года минимальная заработная плата останется неизменной — 8 000 грн.

Это «грязная» сумма, до вычета налогов. После отчислений сотрудники будут получать меньше, что влияет на их реальные доходы.

Источник: Пенсионер, 30 апреля 2025

Налоги: сколько берет государство?

Согласно законодательству Украины, из заработной платы удерживаются два обязательных платежа:

  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): 18%.
  • Военный сбор: 5%.

В целом, из зарплаты удерживается 23%. Для минимальной заработной платы в размере 8 000 грн это означает:

  • Налоги: 8 000 × 23% = 1 840 грн.
  • «Чистый» доход: 8 000 − 1 840 = 6 160 грн.

Таким образом, работник с минимальной заработной платой будет получать 6 160 грн в месяц.

Почему нет продвижения?

Минимальная заработная плата в Украине обычно пересматривается каждый год, но в 2025 году повышения не будет в силу нескольких причин:

  • Бюджетные ограничения: Продолжающаяся война с Россией вынуждает правительство направлять средства на оборону, социальные выплаты и восстановление инфраструктуры. По данным Минфина, в 2025 году 50% государственного бюджета (более 1 трлн грн) пойдет на сектор безопасности.
  • Инфляция: прогнозируемая инфляция на 2025 год составляет 8,7% (по данным НБУ), но правительство приняло решение не индексировать минимальную заработную плату, чтобы избежать дополнительного давления на бизнес и бюджет.
  • Экономическая ситуация: Повышение минимальной заработной платы может увеличить налоговую нагрузку на малый и средний бизнес, который уже пострадал от энергетического кризиса и военных действий.

Экономист Алексей Кущ в комментарии для «Экономической правды» отметил, что повышение минимальной зарплаты без повышения производительности труда может привести к «теневым» зарплатам, когда работодатели выплачивают часть дохода «в конвертах».

Влияние на украинцев

Минимальная заработная плата в размере 8 000 гривен распространяется на около 2 млн работников, преимущественно в государственном секторе, торговле и сфере услуг. Его заморозка имеет несколько последствий:

  • Снижение покупательной способности: с учетом инфляции и роста цен (например, на молоко или картофель) реальные доходы украинцев снижаются. По данным Госстата, в 2024 году цены на продукты питания выросли на 10-15%.
  • Социальная напряженность: Низкая «чистая» заработная плата (6 160 грн) осложняет жизнь во время войны, особенно семьям в прифронтовых регионах.
  • Миграция: замораживание минимальной заработной платы может подтолкнуть молодых работников к поиску работы за границей, где, например, в Польше минимальная заработная плата составляет около 4 300 злотых (46 000 гривен).

Тем, кто верит в звезды, Сатурн в Тельце советует экономить и искать дополнительные источники дохода.

Будет ли повышение позже?

Эксперты предполагают, что повышение минимальной заработной платы возможно не ранее 2026 года, если экономическая ситуация стабилизируется. По прогнозам Минэкономики, рост ВВП в 2025 году составит 2,7%, что недостаточно для существенного увеличения бюджетных расходов. Однако правительство может пересмотреть минимальную заработную плату в следующих случаях:

  • Снижение интенсивности боевых действий.
  • Дополнительная финансовая помощь от партнеров (например, $50 млрд от США и ЕС).
  • Успешная реализация реформ, таких как цифровизация экономики.

Пока что работники с минимальной зарплатой должны рассчитывать только на 6 160 грн «чистых».

Советы сотрудникам

Чтобы справиться с финансовым давлением:

  • Ищите бонусы: Некоторые работодатели предлагают бонусы или надбавки, даже если базовая зарплата является минимальной заработной платой.
  • Следите за вакансиями: Рынок труда в Украине, несмотря на войну, предлагает более высокие зарплаты в IT, логистике и строительстве (10 000-20 000 грн).
  • Экономьте с умом: покупайте продукты по акциям в супермаркетах, таких как АТБ или Сильпо, где скидки достигают 10-20%.
  • Обратитесь за помощью: Социально незащищенные категории могут претендовать на субсидии или выплаты за ВПЛ.

Читайте также: