Сколько украинцев вынуждены выживать менее чем на 10 тысяч гривен: шокирующие данные исследований.

Согласно опросу Gradus Research, 53% украинцев получают зарплату менее 10 тысяч гривен в месяц.

Об этом свидетельствуют данные аналитического отчета Gradus Research, пишет Work.ua.

Так, по результатам исследования, 34% украинцев довольны своим нынешним местом работы и самореализацией, а 33% - недовольны.

В то же время среди тех, кто очень или просто доволен своей работой, больше всего граждан в возрасте 26-40 лет (39%), с запада Украины и Киева - 41% и 43% соответственно.

При этом молодежь в возрасте от 16 до 25 лет (40%) категорически недовольна своим нынешним местом работы на Востоке и Юге страны – 39% и 40% соответственно.

По мнению 36% опрошенных, ключевым фактором, который побуждает украинцев оставаться на нынешнем месте работы, является дружеская атмосфера в коллективе. Второе место занимают комфортные и безопасные условия труда (26%). Далее следуют такие факторы, как налаженные отношения с руководителем (22%), возможность работать удаленно (20%), транспорт на работу и с работы (12%), карьерный рост (10%).

В частности, факторы, которые меньше всего мотивируют вас оставаться на текущем месте работы, следующие:

7% – поддержка во время войны;
7% – материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
5% – здравоохранение;
5% – возможность обучения за счет работодателя;
5% - питание за счет работодателя;
1% – корпоративы.

Согласно ответам, для большинства респондентов основными факторами остаться на работе являются политика и культура компании, чтобы в коллективе поддерживалась и поддерживалась дружеская атмосфера, было взаимопонимание между руководством и подчиненными. Комфортные и безопасные условия труда также очень важны, особенно во время полномасштабной войны, наличие этого ключевого фактора со стороны работодателя удерживает людей в коллективе. Меньше всего сотрудники «держатся» за поддержку от работодателя во время войны, материальную помощь, медицинское обслуживание, возможность учиться и т.д.

Обратите внимание, что среди факторов, которые заставят вас рассмотреть смену работы (кроме заработной платы), 33% респондентов выбрали дружескую атмосферу в коллективе, 23% - комфортные и безопасные условия труда, а 21% - возможность карьерного роста.

В свою очередь, для 20% респондентов отсутствие финансовой помощи в сложных ситуациях и поддержки во время войны заставило бы задуматься о смене работы. Еще 19% обращают внимание на возможность удаленной работы.

Кроме того, на решение об отставке может повлиять отсутствие следующих факторов:

18% – наладили отношения с руководителем;
13% - транспорт до/с работы;
8% – здравоохранение;
7% – возможность обучения за счет работодателя;
5% - питание за счет работодателя;
1% – корпоративы.

Между тем, 77% респондентов заявили, что работодатель не оказывал дополнительной поддержки во время полномасштабного вторжения, а 23% оказывали.

Респонденты также отметили, какую дополнительную поддержку оказали работодатели во время полномасштабного вторжения:

57% – авансовая выплата заработной платы;
20% – помощь с переездом и возмещение расходов;
18% – обеспечение жильем;
17% - организация офиса в более безопасном регионе или за рубежом;
6% – программы психологической поддержки.

Уровень прибыли

Что касается заработной платы, то 85% украинцев считают свои доходы недостаточными для качественной жизни, и только 2% — что их доходов более чем достаточно. Категорически недовольны своими доходами респонденты в возрасте от 41 до 60 лет (90%), за ними следуют украинцы в возрасте от 26 до 40 лет (84%) и от 16 до 25 лет (72%).

Больше всего респондентов недовольны уровнем доходов (88%) на Юге и Востоке. В целом процент неудовлетворенности уровнем доходов не ниже 81% во всех регионах.

Респондентов в опросе также попросили указать сумму чистого дохода в месяц. Получается, что менее 10 тыс. Гривны получают 53% украинцев, от 10 001 до 20 тысяч. грн в месяц – 23%. Более 20 тысяч гривен получают 11% граждан, а 13% испытывали трудности с ответом.

Хотите быть в курсе последних событий в регионе и за его пределами? Подписывайтесь на «Голос Карпат» в Telegram или Viber и получайте первыми самую свежую информацию каждый день!