Нова пенсійна система від Уряду: нові правила допоможуть накопичити на комфортне життя.

В Україні останні кілька років обговорюють запровадження накопичувальної пенсійної системи.

У Мінсоцполітики повідомили, що законопроєкт перебуває на розгляді Уряду. Після того, як його буде прийнято Кабміном, внесуть до Верховної Ради, де і відбудеться перше читання, пише napensii.ua/.

І працюючих українців, і пенсіонерів цікавить питання, кого торкнеться нова пенсійна система. Як відповіла перша заступниця міністра соцполітики Дар’я Марчак, система має охопити всіх працюючих громадян, незалежно від віку, щоб забезпечити справедливі умови та можливості для накопичення. Тобто накопичувальні пенсії матимуть змогу отримувати ті, хто сьогодні працює.

Щодо фізичних осіб-підприємців, то вони також братимуть участь у пенсійних накопиченнях, проте вони зможуть відмовитися від пенсійних внесків до накопичувальної системи. Участь у системі дозволить їм формувати власні пенсійні заощадження, отримуючи переваги від довгострокового інвестування.

Законопроект передбачає, що кошти надходитимуть від держави, місцевих бюджетів та системи соціального страхування. Тобто частина внесків буде за рахунок зменшення ЄСВ, частина – за рахунок ПДФО. У Мінсоцполітики зазначають, що ставки податків не зростатимуть. Крім того, працівник також зможе вносити додаткові внески від себе, щоби прискорити накопичення.

Нагадаємо, що доступ до накопичених коштів відкриватиме після досягнення українцем пенсійного віку.

У якому віці українці виходять на пенсію

В Україні встановлено єдиний вік виходу на пенсію як для чоловіків, так і для жінок і становить 60 років. Але, крім цього, потрібно накопичити необхідну кількість стажу. До 2028 року вимоги до стажу зростають і у 2028 році потрібно мати не менше 35 років стажу, щоб стати пенсіонером.

Так, щоб вийти на заслужений відпочинок у 2025 році, потрібно мати від 32 років страхового стажу. Якщо ви не встигли накопичити таку кількість трудових років, то вийти на пенсію доведеться у 63 (від 22 років стажу) або 65 років (від 15 років стажу).