Українське трудове законодавство зазнає змін пов’язаних із війною. Для українців, які працюють, підготували неприємний сюрприз.
У державній податковій службі повідомляють, що новою умовою для звільнення співробітника з ініціативи роботодавця стала неможливість забезпечити його роботою. Застосовується міра у разі, якщо місце праці, виробництва чи власності роботодавця знищено через бойові дії.
Звільнити співробітника можуть тільки якщо є обґрунтована неможливість забезпечити його роботою, позначеною трудовим договором.
Підтвердити це можуть документи:
- матеріали технічної інвентаризації;
- довідки органів внутрішніх справ;
- акт про пожежувисновки установ чи організацій, уповноважених законом засвідчити факт знищення майна.
Нагадаємо, Генштаб ЗСУ: рф намагається вербувати найманців з країн Середньої Азії