26.10.2018 20:23
Жінка не провела нарахування цієї компенсації своїй працівниці за 4 відпрацьовані нею місяці.
Вказане порушення виявили посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області в ході інспекційного відвідування, що відбулося кілька тижнів тому.
Згідно з ч.2 ст.12 Закону України «Про оплату праці» норми і гарантії в оплаті праці є мінімальними державними гарантіями, за недотримання яких передбачена відповідальність у вигляді штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Водночас у ході вказаного інспектування з’ясувалося, що за поясненнями підприємця аванс та заробітну плату своїм найманим працівникам виплачувала за домовленістю у розмірі та в день, які вони просили.
При цьому будь - якого обліку із зазначенням дати та розміру сум виплат ніхто не вів, і в платіжних документах люди не розписувалися, а відтак суб’єктом господарювання не доказано факту дотримання трудового законодавства в частині строків виплати заробітної плати своїм робітникам.
Отож за результатами розгляду цієї справи посадовими особами Управління Держпраці винесені постанови про накладення на підприємця штрафу в розмірі 37230 гривень (за невиплату грошової компенсації при звільненні) і в розмірі 11169 гривень (за порушення встановлених строків виплати заробітної плати та інших виплат).
Нагадаємо, що закарпатку оголосили в розшук за торгівлю людьми.
Читайте на ГК:"Містична істота" лякає мешканців одного із сіл Закарпаття: що пишуть у соцмережах? (ВІДЕО)