01.08.2018 23:51
За словами керівника експертно-аналітичного центру HeadHunter Україна Катерини Криворученко, найбільш важко дається трудовим мігрантам розлука з сім'єю. Таку інформацію експерти отримали опитавши самих заробітчан.
Крім того, українці, які виїжджають за кордон, готові миритися з тим, що займають посади нижче за статусом, ніж на батьківщині. Разом з тим реальність така, що держава, в яке приїжджають українці, як правило, на стороні своїх громадян, а не гостей.
"Ті, хто виїжджають за кордон, готові працювати не за фахом. Відсоток, частина людей готові працювати на значно нижчих посадах. Але треба розуміти, що в тій країні, куди ви виїжджаєте, там є свої громадяни, і держава, як правило, на стороні своїх громадян. Є, наприклад, такі країни, якщо ми не говоримо про найближчих сусідів, де за законодавством, наприклад, іноземний громадянин не може бути зайнятий в певних професійних сферах ", - заявила Криворученко.
Варто відзначити, що в Україні назріває справжній трудовий колапс. Відомо, що за статистикою Міністерства охорони здоров'я, в державних установах сьогодні не вистачає близько 40 тисяч лікарів.
У відомстві відразу ж заявили, що одною з головних причин нестачі працівників є масова трудова міграція. Крім того вірто зазначити, що така ж ситуація спостерігається і в інших галузях.
Разом з тим варто відзначити, що фінська сфера таксі страждає від нестачі кваліфікованої робочої сили. Столична компанія Taksi Helsinki заявила, що могла б негайно найняти кілька сотень нових водіїв.
Фірма Taksi Vantaa також підтверджує нестачу водіїв. Компанії, що пропонують послуги таксі в інших містах, також посилаються на брак робочих рук.
Виконавчий директор Taksi Vantaa Еса Ніссин заявив, що лібералізація ринку послуг таксі змусила багатьох водіїв припинити роботу, оскільки падіння заробітку виглядало невідворотним у зв'язку з виходом нових гравців на ринок.
Читайте на ГК:Знайшли спосіб ухилитися від покарання за злочини: невже мобілізація допомагає втекти від закону?