8 000 грн і не більше: що буде з мінімалкою в Україні.

Мінімальна зарплата в Україні у травні 2025 року залишиться на рівні 8 000 грн, як і в квітні 2024 року. Верховна Рада не передбачила її підвищення в держбюджеті. Скільки отримають працівники “на руки”, і чому зростання не буде?

Мінімальна зарплата: без змін у травні

За інформацією видання “На пенсії”, мінімальна зарплата в Україні з квітня 2024 року становить 8 000 грн на місяць. Верховна Рада, ухвалюючи держбюджет на 2025 рік, не заклала кошти на її підвищення. Отже, у травні 2025 року розмір мінімалки залишиться незмінним — 8 000 грн.

Це “брудна” сума, до вирахування податків. Після утримань працівники отримуватимуть менше, що впливає на їхній реальний дохід.

Джерело: На пенсії, 30 квітня 2025

Податки: скільки забирає держава?

Згідно із законодавством України, із заробітної плати утримуються два обов’язкові платежі:

Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО): 18%.
Військовий збір: 5%.

Загалом із зарплати утримується 23%. Для мінімальної зарплати у 8 000 грн це означає:

Податки: 8 000 × 23% = 1 840 грн.
“Чистий” дохід: 8 000 − 1 840 = 6 160 грн.

Таким чином, працівник із мінімальною зарплатою отримуватиме 6 160 грн на руки щомісяця.

Чому немає підвищення?

Мінімальну зарплату в Україні зазвичай переглядають щороку, але у 2025 році зростання не відбудеться через кілька причин:

Бюджетні обмеження: Війна з Росією, яка триває, змушує уряд спрямовувати кошти на оборону, соціальні виплати та відновлення інфраструктури. За даними Мінфіну, у 2025 році 50% держбюджету (понад 1 трлн грн) піде на сектор безпеки.
Інфляція: Прогнозована інфляція на 2025 рік становить 8,7% (за НБУ), але уряд вирішив не індексувати мінімалку, щоб уникнути додаткового тиску на бізнес і бюджет.
Економічна ситуація: Зростання мінімальної зарплати могло б збільшити податкове навантаження на малий і середній бізнес, який і так постраждав через енергетичну кризу та бойові дії.

Економіст Олексій Кущ у коментарі для “Економічної правди” зазначив, що підвищення мінімалки без зростання продуктивності праці може призвести до “тіньових” зарплат, коли роботодавці платять частину доходу “в конвертах”.

Вплив на українців

Мінімальна зарплата у 8 000 грн стосується близько 2 млн працівників, переважно в бюджетному секторі, торгівлі та сфері послуг. Її заморожування має кілька наслідків:

Зниження купівельної спроможності: З урахуванням інфляції та зростання цін (наприклад, на молочку чи картоплю) реальний дохід українців зменшується. За даними Держстату, продукти подорожчали на 10–15% у 2024 році.
Соціальна напруга: Низька “чиста” зарплата (6 160 грн) ускладнює життя в умовах війни, особливо для сімей у прифронтових регіонах.
Міграція: Заморожування мінімалки може спонукати молодих працівників шукати роботу за кордоном, де, наприклад, у Польщі мінімальна зарплата становить близько 4 300 злотих (46 000 грн).

Для тих, хто вірить у зірки, Сатурн у Тельці радить економити та шукати додаткові джерела доходу.

Чи буде підвищення пізніше?

Експерти припускають, що підвищення мінімальної зарплати можливе не раніше 2026 року, якщо економічна ситуація стабілізується. За прогнозами Мінекономіки, зростання ВВП у 2025 році складе 2,7%, що недостатньо для значного збільшення бюджетних витрат. Проте уряд може переглянути мінімалку в разі:

Зниження інтенсивності бойових дій.
Додаткової фінансової допомоги від партнерів (наприклад, $50 млрд від США та ЄС).
Успішної реалізації реформ, як-от цифровізації економіки.

Поки що працівникам із мінімальною зарплатою варто розраховувати лише на 6 160 грн “чистими”.

Поради для працівників

Щоб впоратися з фінансовим тиском:

Шукайте бонуси: Деякі роботодавці пропонують премії чи надбавки, навіть якщо базова зарплата мінімальна.
Слідкуйте за вакансіями: Ринок праці в Україні, попри війну, пропонує вищі зарплати в ІТ, логістиці та будівництві (10 000–20 000 грн).
Економте розумно: Купуйте продукти за акціями в супермаркетах, як “АТБ” чи “Сільпо”, де знижки сягають 10–20%.
Звертайтесь по допомогу: Соціально незахищені категорії можуть претендувати на субсидії чи виплати для ВПО.

Читайте також: