Так як Польща і Україна підписали угоду про соціальне забезпечення, українці мають право на пенсію від Управління соціального страхування.
У Польщі зростає число працівників з України, за яких роботодавці сплачують страхові внески в Управління соціального страхування, так званий ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych), пише Іmmigrant.today. Це гарна новина, тому що вона підтверджує, що все частіше працівники з України працюють в Польщі легально - зазначає прес-секретар Управління соціального страхування Войцех Андрусевич:
"Це дуже позитивна інформація. Сьогодні в Управлінні соціального страхування зареєстровано приблизно 450 000 іноземців".
Групою, що переважає серед іноземних працівників в Польщі, є громадяни України. В кінці червня страхові внески в Управління соціального страхування були сплачені за понад 270 тисяч українських працівників. Це важливо також і тому, що легально працевлаштованих українці, за яких роботодавець чесно сплачує страхові внески, мають гарантії забезпечення, наприклад, в разі хвороби. Українці, які працюють за umowę o pracę, мають право також на інші соціальні виплати: лікарняний, або виплату в зв'язку з народженням дитини та доглядом за дитиною, допомога по безробіттю, або з приводу смерті.
Якщо громадянин України легально працює в Польщі (по umowę o pracę), а роботодавець сплачує внески - можна розраховувати на польську пенсію - каже Войцех Андрусевич, і додає, що це гарантує угоду, яке Польща та Україна підписали в січні 2014 року.
"Що стосується України, у нас є двостороння угода про соціальне забезпечення. Ця угода діє на кілька подібних принципах, як і політика координації в країнах Євросоюзу, це означає, що, зокрема, в сфері пенсій, їх розмір визначається шляхом підсумовування періоду страхування. тобто, якщо громадянин України, або теж громадянин Польщі, працюють в двох країнах, в Україні і в Польщі, тоді ці періоди роботи в Україні і в Польщі, в майбутньому, будуть додані і враховані до пенсії ", - говорить Войцех Андрусевич.
"Залежно від того, в якій державі ми будемо перебувати в момент виходу на пенсію, в цій країні подаємо заяву, і пропорційно розміру сплачених на території цієї країни страхових внесків, нам виплачують пенсію. Це означає, що розмір пенсії буде визначатися пропорційно страхового періоду працівника в державі, яка видаватиме цю пенсію ".
Умовою отримання права на польську пенсію є досягнення пенсійного віку і наявність внесків на рахунки в Управлінні соціального страхування, тобто в так званому ZUS, причому незалежно від їх розміру.