В Ужгороді відбувся круглий стіл на тему «Співпраця Ужгородського міського центру зайнятості із соціальними партнерами, роботодавцями щодо організації зайнятості працевлаштування ромського населення».
Йшлося про ситуацію з працевлаштуванням ромів в Ужгороді, освітні програми, кваліфікацію, спеціальності, на яких працевлаштовані роми і потенційно можуть працювати,повідомляє Ужгородський прес-клуб.
Детальніше проблемні питання обговорили керівництво Ужгородського міського центру зайнятості, управління освіти Ужгородської міськради, міського центру соціальних служб для молоді, депутати Ужгородської міської ради, представники громадських організацій, комунальних підприємств тощо.
Сергій Олексіюк, директор Ужгородського міського центру зайнятості зазначив, що проблема зайнятості ромського населення – це комплексна проблема.
«Якщо за цей рік брати 810 вакансій, які надійшли, то некваліфікованих тільки 5% , це 40 вакансій, на які можна працевлаштувати людей, які не мають освіти. Більшість ромів, які звертаються у службу зайнятості, не вміють читати і писати. Вони без освіти або спеціальної професійної підготовки, і тому ця обставина є перешкодою до залучення їх до навчання або перенавчання за робітничими професіями, - каже Сергій Олексіюк.–Освіта дає можливість кращого працевлаштування, тому ці питання треба вирішувати комплексно».
Юрій Фущич, директор Закарпатського обласного центру зайнятості зауважив, що на сьогодні дуже важко знайти кваліфікованих працівників, представників робочих професій:
«Саме сьогодні Ужгород потребує найбільше не лікарів, не вчителів, не юристів а високопрофесійних робітничих кадрів. Саме на цих посадах рівень зарплати нічим не поступається тим, які мають освіту. А ромське населення нашого краю дуже багато у чому входить у суспільство і на рівних умовах допомагає зростанню добробуту міста».
Як зазначили фахівці Ужгородського міського центру зайнятості на круглому столі, із загальної кількості безробітних в Ужгородському міському центрі зайнятості представники ромського населення складає 10 %. Направляються для працевлаштування на підприємствах, переважно за тими професіями, які не потребують особливої кваліфікації .