1 Призывной пункт - оптимальный вариант для закарпатцев вступить в Вооруженные Силы Украины (ВИДЕО).

Министерство обороны создало отдельное подразделение 1 Вербовочный центр как аналог центра занятости, но для Сухопутных войск Вооруженных Сил Украины.

В условиях современной нестабильности на международной арене и непростой ситуации на фронте мы стоим перед выбором: сдаться или всеми возможными способами укреплять обороноспособность страны. Если мы выберем второй путь, то первоочередной задачей будет привлечение в ряды Сил обороны мотивированных и хорошо подготовленных граждан. Вы такого же мнения? Тогда эта статья непременно поможет вам вступить в ряды Сил обороны Украины.

Многие считают мобилизацию единственным способом попасть в армию. Однако наряду с ним есть и другой вариант – добровольный и эффективный механизм под названием рекрутинг. Именно такой путь предлагает 1-й Центр комплектования Сухопутных войск Вооруженных Сил Украины через свой официальный сайт https://lfrecruiting.com.ua/.

В чем разница между вербовкой и мобилизацией?

Набор в ряды Сухопутных войск ВСУ больше похож на стандартный процесс трудоустройства. Это добровольный подход, который позволяет кандидату ознакомиться с имеющимися вакансиями в Силах обороны и выбрать должность в соответствии со своими навыками и интересами. Помимо боевых специальностей, есть возможность работать:

Водитель;
клерк;
логист;
финансист;
Адвокат;
Повар;
IT-специалист.

Выдает ли 1-й призывной пункт повестки?

Нет, повестки не выдаются. Министерство обороны создало отдельное подразделение 1 Вербовочный центр как аналог центра занятости, но для Сухопутных войск Вооруженных Сил Украины. Это отдельное учреждение, и его базы данных хранятся отдельно от CCC и SP, которые не имеют к ним доступа.

Рекрутеры центра – это военнослужащие, которые помогают кандидатам на всех этапах:

предоставлять консультации по условиям обслуживания и договору;
проанализировать опыт, образование и пожелания кандидата по подбору оптимальной вакансии;
Помощь с оформлением документов, прохождением военно-врачебной экспертизы и сопровождение до момента зачисления в часть.

Могут ли женщины принять участие в рекрутинге?

Таким образом, почти каждый пятый кандидат в Силы обороны – женщины. Важно помнить, что подходящий пост в армии может найти любой гражданин в возрасте от 18 до 60 лет, независимо от пола. Ведь 1 рекрутинговый центр гарантирует прозрачность процесса и широкий выбор позиций.

Гарантия выбора и стабильности

Люди без военного опыта могут столкнуться с трудностями при выборе подходящей специальности. Именно для этого специалисты 1-го рекрутингового центра помогают определить, какая позиция будет лучшей. Важно, чтобы выбранная должность и воинская часть оставались неизменными – это гарантировано. То есть вы точно попадете туда, куда планировали.

Проект "Контракт 18-24"

Молодые люди в возрасте до 25 лет имеют возможность поступить на службу в армию по специальной программе «Контракт 18-24». Он предусматривает заключение договора на один год и выплату в размере 1 000 000 грн:

200 000 грн – после подписания контракта в воинской части;
300 000 грн – после прохождения базовой подготовки (БЗВП);
500 000 грн – после окончания годового контракта.

Помимо денежных выплат, участники получают действенные социальные гарантии: компенсацию за аренду жилья, медицинское обслуживание (в том числе стоматологическое), а после заключения контракта – возможность получить ипотеку под 0% по программе «еОселия», бесплатно обучаться в вузах, выезжать за границу и иметь отсрочку от мобилизации на год. Подробности на сайте https://lfrecruiting.com.ua/.

Как проходит процедура подбора персонала?

Процесс напоминает трудоустройство: нужно обратиться в Центр подбора персонала, выбрать вакансию и пройти собеседование. Он позволяет оценить мотивацию кандидата и соответствие требованиям. Если собеседование проходит успешно, кандидат получает все необходимые документы и проходит военно-врачебную комиссию. После этого новобранца направляют в Учебный центр или соответствующую бригаду для прохождения базовой общевойсковой подготовки. Затем происходит специализированная профессиональная подготовка в соответствии с выбранной специальностью.